ACT仍然拒绝透露高层的工资金额，只说有70%的降息

雅加达 - Aksi Cepat Tanggap（ACT）承认，自2022年1月以来，它已经削减了其高层的工资和运营金额，以改革和重组该组织。

“自2022年1月11日以来，已经建立了集体意识，以改善机构状况，并提供了来自所有分支机构的意见。我们正在进行基本评估，“ACT主席Ibnu Khajar于7月4日星期一在Antara之间的雅加达新闻发布会上说。

据Tempo调查报告引述，发现ACT对挪用人民资金的指控是针对性的。薪水是让人们质疑组织信誉的头条新闻之一。

报告指出，ACT董事会主席的薪水据说获得了约2.5亿盾的薪水。与此同时，他手下的官员，如高级副总裁，每月约1.5亿盾，副总裁8000万印尼盾，执行董事5000万盾，董事每月3000万盾。

伊本否认了工资的数额，也不知道媒体透露的数额。然而，他不愿意透露ACT官员收到了多少原始资料。

然而，他说，自2022年1月11日领导层更迭以来，高层管理人员的工资削减了之前工资的50-70%。

至于将人民资金用于ACT运营，Ibnu声称他的组织获得了筹集资金的13.7%。因为，他说，根据伊斯兰教法，天课机构允许采取八分之一或12.5%的运营。

“那么为什么要拿13.7%呢？因为我们管理的不是天课机构，而且，管理的是从一般捐赠，有来自社区的，企业社会责任，施舍，还有与天课慈善机构的合作，“他说。

据他介绍，运营资金的高额分配是为了支付该计划的分配。因为，ACT在超过47个国家拥有78个分支机构和代表处。尽管如此，他还是试图向公众保证，ACT已经有所改善，这标志着领导层的更迭。

“在领导层更迭后，我代表Act向社会表达歉意。我们不会对机构内的任何问题视而不见，“他说。