工会认为梅纳克 · 伊达 · 法齐亚的信类似于 Rt 通告

雅加达-印度尼西亚工会联合会（KSPI）说，印度尼西亚工人拒绝了人力部长的通告，即2021年的最低工资与2020年的最低工资相同，换句话说，不会提高

科索沃安全委员会主席S后，KSPI主席说，KSPI的立场明确拒绝了部长通知书，并要求作为制定最低工资的省长，不要按照通知要求不提高省或区/市的最低工资

莫雷弗说，国家工资委员会和政府之间没有任何协议同意到2021年不会增加饮酒工资。事实上，在省、区/市各级全国工资委员会参加的一个较大的论坛上，没有决定2021年最低工资不

"那么，政府发布通知要求州长不提高最低工资的依据是什么？有理由怀疑人力部长在发布通告时对辩论撒谎，"他在10月30日星期五的虚拟新闻发布会上说

Iqbal说，州长不需要遵循人力部长伊达·法齐亚关于2021年最低工资没有提高的通告。这是因为事实上不是所有的州长都已经决定，但有人声称没有

"没有必要再听这个通告，因为它是一个上诉。例如，Pak RT发出社区服务通告，市民可加入社区服务，部分市民可能不加入社区服务，"他解释

，他提醒州长们不要按照人力部长的通告，引发一波拒绝浪潮。因为，工资问题是工人

，伊克巴尔说，工会仍然希望2021年增加饮酒工资。这是因为这不是印尼第一次经历与提高最低工资有关的经济衰退。例如，1998年，印度尼西亚的经济增长为负17.6%。同时，通货膨胀率接近78

："现有的工会，连同政府和雇主组织，同意在经济衰退期间不提高最低工资。但随后，工人们强烈反对拒绝不增加工资的决定，"他说

说，这种抵制正在发生，因为协议并不代表工厂层面正在发展的愿望。在所有区域都采取了广泛的大规模行动。哈比比总统随后决定将最低工资提高约16

，同样是伊克巴尔，目前的经济增长和通货膨胀率低于1998年。今年的经济增长估计为负8%，通货膨胀率为3

，KSPI建议将2021年的最低工资提高8%。但是，如果认为困难，工资委员会和地区政府可以讨论最低工资提高多少被认为是适当的

，目前仍有许多公司照常运营。所以不要被打平，所有公司都付不起最低工资的上涨。即使有人负担不起，法律也为推迟最低工资提供了

"不能为 0%。关键是必须增加。请在每个地区的工资委员会进行对话，"他说