2021 年最低工资不提高，斯里穆利亚尼：政府想救员工

-2021年的最低工资不会提高。这意味着明年的最低工资价值将和2020年相同。这一决定得到了工会的反应，他们担心这将进一步打击人们目前的购买力，而购买力

财政部长斯里·穆利亚尼谈到了这一点。据他来，政府将继续鼓励人们保持购买力。其中之一是通过各种社会援助（班索斯）参与国家经济复苏

说，他理解目前许多方面由于这一大流行病而承受的压力。然而，据他介绍，政府必须继续找到平衡点，以便不产生更坏的影响，即终止

，斯里·穆里亚尼说，政府决定明年不提高最低工资，因为COVID-19大流行导致经济和公司

"财政作用是充当一座桥梁，这样一项政策不会使公司变弱或更深，在这种情况下，工人可能会被解雇。政府正在寻找一个平衡点与各种手段，UMP或最低工资是其中的一部分，"他说，在视频会议，星期二，10月27

·穆里亚尼解释说，政府已经扩大了各种社会援助计划，以支持购买力。截至2020年9月底，用于社会援助支出的总额为240万亿

这些方案包括增加的家庭希望方案、增加的基本粮食援助、Jabodetabek和非Jabodetabek社会援助、就业前卡、电力折扣、互联网配额补贴、为学生和名誉教师提供互联网援助

说："这一切都是为了覆盖人民购买力，而不会给目前面临压力的商界带来负担

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斯里·穆利亚尼说，政府向社区发放的各种直接援助有望帮助提高购买力。他说，虽然2021年省级工人最低工资标准没有提高，但工人从政府得到工资援助

"包括向收入低于500万里拉的人提供工资援助。这进入我们人民账户，并有望提高他们的购买力，"

，由于经济困难，由于大流行，政府决定明年不提高最低工资。这一规定载于印度尼西亚共和国人力部长第11号/HK04 / X/2020年关于在COVID-19大流行期间确定2021年最低工资的通告

印度尼西亚工会联合会（KSPI）对人力部长的态度表示遗憾，他发出通知，要求州长们对2021年最低工资的确定作出调整，以等于2020年最低工资

载于2020年10月26日的《通知书》M/11 / HK.4 / x / 2020。通过这封信，还要求省长根据法律法规的规定确定2021年后的最低工资标准，并在2020年10月31日规定并公布2021年省级最低工资标准

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KSPI主席S后，说，随着这一通知的发布，工人的抵制行动将更加有力，反对不提高2021年最低工资和拒绝关于Cipta Kerja.

Iqbal说，印尼人民工资党和印尼所有工会将于11月2日、11月9日至10日在24个省开展大规模的全国行动，数万甚至数十万工人参加

这次示威活动将集中在宪法法院、皇宫、人民民主人民力量权利法院和印度尼西亚全国的总督办公室，讨论取消《就业综合法》的问题，必须提高2021年最低工资，以维持人民购买力

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因此，Iqbal说，KSPI要求州长们无视人力部长伊达·法齐耶关于制定2021年最低工资的通告

，10月27日，星期二，美国之音（VOI）收到的一份书面声明中说："梅纳克对工人的命运没有敏感性，只看雇主的利益

，2021年最低工资必须提高的四个原因。首先，如果最低工资不提高，只会使情况更加火爆。此外，目前工人仍在争取拒绝《创造就业综合法

说，随着综合法的否决，工人也将发出声音，使2021年的最低工资继续上升。因此，行动将更大

第二，工资不涨的原因是目前负经济增长不正确。这可与1998年、1999年和2000年

"例如，在雅加达DKI，1998至1999年的最低工资增长继续增长约16%，而1998年的经济增长为负17.49%。同样，1999-2000年的最低工资标准仍然增加了23.8%，而1999年的经济增长是负0.29%，"他说

，如果最低工资不提高，人们购买力就会下降。购买力下降将导致消费水平下降。最后，它产生了负面影响

，并不是所有的公司都在挣扎，由于COVID-19大流行。因此，他要求按比例执行工资增长政策

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