佐科威将就业前卡的成功因素称为其动力和数字访问

雅加达 - 总统佐科维多多（Jokowi）表示，就业前卡计划成功的关键在于其数字访问。

该计划推出时大流行的最初势头也是支持以数字平台形式成功获得就业前卡的另一个因素。就业前工作于2021年4月11日开始，大约在印度尼西亚发现首例COVID-19病例一个月后。

“所以当时的气氛是COVID的气氛。如何准备一个程序，但气氛是PSBB和PPKM。想象一下，“佐科威在6月17日星期五在西爪哇茂物摄政区的哨兵国际会议中心举行的#KitaPrakerja聚会上说。

因此，佐科威非常欣赏印度尼西亚社区和劳动力对就业前卡计划的高度热情。

他解释说，就业前卡已收到多达1.15亿人的登记，经核实为8400万人，迄今为止已向1280万人发放了福利。

佐科威说：“这是巨大的，这不是一个1280万人，他们的生产力提高了，他的技能提高了，他的工作经验增加了，因为这次培训是1280万人。

总统认为，这个数字的实现要归功于数字平台的使用，因此Kartu Prakerja可以到达并从沙璜到马劳克的所有人使用。

“如果我们不使用数字平台，我们能用这些方式做什么？没办法，呵呵，呵呵？“他说，这受到了当时在场的就业前卡校友的喊叫，”对”。

“这样的平台只能由像我这样年老的年轻人来生产，不可能做出这样的好平台，”他继续说道。

Jokowi还赞赏愿意投身于Kartu Prakerja执行管理（PMO）的年轻人的意愿，例如PMO Kartu Prakerja Denni Puspa Purbasari的执行董事和PMO Kartu Prakerja Hengki Sihombing的运营和技术总监。

“我知道，这是他们在一家薪水已经超过1.5亿盾的公司工作。想加入PMO，谁的工资不知道只有多少钱。我很尴尬地提到，因为政府的工资，也许是三分之一，也许是四分之一，“他说。

“想，想一想。我认识很多年轻的PMO，他们建立了自己的系统，平台，应用程序。最重要的是，好处确实存在，“佐科威说。

根据antara的报告，Kartu Prakerja是佐科威在2019年总统大选中承诺的计划之一，自2020年4月起正式开始推出。从那时起，已有1280万人在劳动力中获得了就业前卡福利，该计划现在即将进入第33波。

佐科威说，中央统计局（BPS）的数据显示，88.9%的Kartu Prakerja校友承认该计划成功地提高了他们的技能。

Silaturahim Temu Raya#KitaPrakerja有来自印度尼西亚各地的8，000名就业前卡校友以及经济事务协调部长Airlangga Hartarto主席Airlangga Hartarto和印度尼西亚共和国总统办公厅主任Moeldoko担任就业创造委员会副主席。

出席活动的还有佐科威总统、财政部长斯里·穆利亚尼·英卓瓦蒂、人力部长Ida Fauziyah、国务秘书普拉蒂克诺部长和西爪哇省省长里德万·卡米尔。