总裁和副总裁还获得THR和第13届薪水，这是金额的细分

印度尼西亚总统佐科·维多多（Joko Widodo）签署了2022年第16号政府条例（PP），该条例涉及在2022年向国家官员，退休人员，养老金领取者和受益人提供假期津贴和第十三届工资。

PP于2022年4月13日签署。该内容规定了谁有权获得THR和第13个工资，最高金额。

“政府寻求维持社区的购买力水平，包括通过国家机器，退休人员，养老金领取者和社区中受益人的支出，以促进国家经济增长，”该规则写道，从Antara看到，星期一，4月18日。

第3条规定，任何有权在2022年获得THR和第13届工资的人是：1。公务员（PNS）和未来的公务员2。有雇佣协议的政府雇员（PPPK）3。Tni4士兵。国家警察成员5.国家官员6.国家机器

有关国家的官员是：1。会长、副会长;2.主席，副主席和MPR3成员。Dpr4的主席，副主席和成员。主席、副主席和 Dpd5 成员。最高法院的主席、副主席、青年主席和最高法院大法官，以及除专案法官外的所有司法机构的主席、副主席和法官;7. 憲法法院院長、副院長及成員;7.8. 审计委员会主席、副主席和成员;8.9. 司法委员会主席、副主席和成员;9.KPK10的主席和副主席。部长和部长级官员;11.12. 非凡大使，全权代表;12.13. 总督和副总督;13.摄政/市长和副摄政/副市长;14.法律规定的其他国家的官员。

国家官员包括：1.副部长;2.各部委/机构的特别工作人员;3.KPK监事会4.DPRD的领导人和成员5。6. 专案法官;6.非结构性机构的领导人和成员7.公共服务机构/区域公共服务机构负责人8.公共广播机构主席9.（a） 财政权利或行政权利与部长、高级官员、行政人员同等或处于同一级别;或监督。10.在政府机构任职的非 ASN 员工11。根据法律规定的其他国家机器

在第6条中提到THR，第13种工资包括基本工资，家庭福利，食品津贴，工作津贴或一般福利，以及根据职位，等级，职位或职位等级的50%的绩效福利。

THR和副部长的第13个工资，最多占thr和13个部长工资的85%（第6条第3款）。

同时，THR和退休人员和养老金领取者的第13份工资包括基本养老金，家庭福利，食品福利和额外收入。

“THR最早在假期前10个工作日支付。如果THR无法支付，THR可以在假期日期之后支付，“第11条说。

第13期工资最早在7月支付，如果无法支付，可以在2022年7月之后支付。

Thr和第13届工资也不受会费削减的影响。但是，根据该法的规定，它仍然需要缴纳所得税。

以下是在政府机构（包括非结构机构和新公立大学）任职的ASN领导者，成员和非人员员工的THR最高金额和第13届工资：

1. 非结构化机构的领导人和成员。主席/负责人或其他职务：241.34亿盾b。副主席/副主任或其他名称为21，237百万印尼盾。秘书或其他指定 1，834万盾 d. 成员 1，834万盾

2. 非结构性机构和非结构性机构和非雇员，其财务权利或行政权利与梯队/官员相同或处于同一级别：a. 第一梯队/主要高级领导官员/副高级领导官员 199.39亿卢比。梯队II / 主要高级领导官员Rp14，702百万c。梯队III/行政长官89.87亿盾。梯队IV / 监督官 75.17亿印尼盾

3. 根据2016年第10号总统条例在政府机构（包括非结构机构和新公立大学）任职的ASN非雇员，作为执行官员，其教育水平：a.小学/初中/同等学历：1。工作年限长达10年，32.19亿卢比2。工作期以上10至20年36.13亿卢比3。超过20年 40.79亿印尼盾

b. 高中/文凭同等学历：1.工作年限长达10年 Rp38.42亿2。工作期在10至20年以上43.29亿卢比3。工作年限20年以上 49.84亿印尼盾

c. 二级文凭/三级文凭/同等学历：1.工作期限长达10年，Rp4，138juta2。工作期在10至20年以上 46.57亿卢比3。工作年限20年以上 53.97亿印尼盾

d. 一级同级/四级文凭/同等学历：1.工作年限长达10年 47.35亿卢比2。10至20年以上的工作期为53.94亿盾3。工作年限20年以上 62.29亿印尼盾

e.地层 2/地层 3/等效：1。工作年限长达10年 50.64亿卢比2。工作年限在10至20年以上 577万盾3。工作年限20年以上67.69亿盾。