KPK重申TWK评估不违反宪法，并遵循适用条款

雅加达- 根除腐败委员会（KPK）重申，国家洞察力测试（TWK）评估作为其就业状况转移的条件符合宪法，与规则不冲突。

这是对印度尼西亚监察员致佐科·维多多总统（佐科维）和印度尼西亚众议院的一封信的回应。

这封信的内容是向总统提议对KPK领导层和国家公务员制度局局长实施制裁，因为他们没有执行有关通过TWK评估转移75名KPK雇员身份的建议。

KPK执法代理发言人Ali Fikri表示，他的机构将尊重这封信的提交。但是，他们坚定地表示，没有违反任何规则。

"原则上，KPK尊重这封信的提交。但是，我们需要重申，将KPK员工的身份转移到去年6月1日就职的ASN已经经历了符合法律基础，机制和参与的阶段，这些机构具有权威和能力，"阿里在给记者的书面声明中说。 星期一， 四月 4.

阿里随后提到，这一过程也经过了宪法法院（MK）的考验。因此，其雇员在即将改变地位时经营的TWK是符合宪法的，与1945年宪法不冲突。

除宪法法院外，最高法院（MA）还确认，将就业身份转移给ASN的设计符合2014年关于ASN的第5号法律及其实施条例。

中央信息委员会（KIP）的决定也是如此，该委员会加强了对与KPK有关的数据和信息的管理。将员工转移到ASN的过程已遵守程序，并符合公共信息管理走廊。

根据上述各种决定，阿里随后要求各方尊重现有决定。他要求在等待国家行政法院（PTUN）进行提交程序时，将所有现有的争论都噤声。

"KPK希望各方尊重这些决定，同时等待行政法院正在进行的测试过程，"他说。

印度尼西亚监察员在信中建议佐科总统对KPK领导层和BKN负责人实施制裁，因为他们没有跟进他们关于将75名KPK员工转移到ASN的建议。这封信是去年3月29日发出的。

监察员在信中要求佐科总统和印度尼西亚众议院对违反《监察员法》第39条和第36条第（2）款和第（3）款、第54条第（5）款和第（7）款的行为实施制裁，并对《公务员法》作出解释。给予的制裁包括释放职位。