具有旅游意识的团体需要人力资源开发，Sandiaga Uno：为了最大限度地发挥旅游村的潜力

雅加达 - 旅游和创意经济部长Sandiaga Uno表示，人力资源（HR）的发展是该地区许多具有旅游意识的团体（Pokdarwis）遇到的障碍之一。

因此，它在2022年举办了印度尼西亚旅游村奖（ADWI）活动，增加了一个类别，以鼓励人力资源开发，即乡村机构。

"预计这将引发包括Pokdarwis在内的村代理经理的增加，"Antara在3月27日星期日援引他的话说。

在那次会议上，他直接听取了西苏门答腊九个地区/城市的Pokdarwis管理人员在发展旅游业和创意经济方面所面临的愿望和障碍，特别是与旅游村有关。

根据旅游部长的说法，在障碍之一的领域开发卓越的人力资源将通过各方之间的合作来解决，包括其他部委/机构。

他强调，优质人力资源的存在旨在以高质量和可持续的方式最大限度地发挥旅游村的各种潜力。

在此之际，桑迪亚加还邀请了西苏门答腊旅游村的管理人员参加ADWI 2022活动。

到目前为止，西苏门答腊据说是将旅游村置于旅游村网络（Jadesta）或印度尼西亚旅游村管理人员之间的社区设施站点和容器中的人口最多的省份。

"在Jadesta有近300个旅游村已经注册，"Menparekraf说。

Pokdarwis Sumbar的管理员之一Yuliza说了四件事，这些事情成为鼓励Pokdarwis潜力的主要障碍，当时他仍然作为活动家活跃。

其中之一是很难找到人力资源以及旅游村的设施和基础设施不足。因此，Yuliza希望得到旅游和创意经济部的支持，以展示该地区的各种人力资源开发计划，并支持改善旅游村。