由于不希望其最优秀的员工被Meta抓住，苹果再次提供高达28亿印尼盾的股票奖金

苹果不希望其最优秀的工程师离开公司。出于这个原因，他们 再次给予股票奖金，价值在100，000美元之间，相当于14亿至200，000美元或28亿卢比。

彭博社首先报道，引用该公司最近的消息来源，当然是这家总部位于库比蒂诺的科技巨头保留软件和硬件工程师的举措，并持有数年的股份。

据说苹果在12月向高绩效工程师发放了令人惊讶的股票奖金。奖金按各个部门颁发，包括芯片设计，虚拟现实耳机，硬件以及一些软件和运营组。

报告的奖金从50，000美元到180，000美元不等，以限制性股票单位的形式分配，将在四年内发放。但他们必须继续在苹果工作，而不是在其他公司工作。

苹果已经发放了奖金，以鼓励留住员工，并防止像Meta这样的其他公司挖走最优秀的人才。

引用CNET的话，3月26日星期六，在美国硅谷，科技巨头之间吸引和留住员工的竞争非常激烈。

此举也是由于苹果已经放弃了办公室的工作，这是本月早些时候在COVID-19大流行不断升级的情况下进行了大约两年的远程工作后宣布的。

在公司年度股东大会上，苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）表示，该公司的员工将从4月开始亲自返回工作岗位。

从4月11日开始，员工将被要求每周至少一天在办公室工作，从5月23日开始每周至少工作三天。

"对于你们中的许多人来说，我知道回到办公室是一个期待已久的里程碑，也是一个积极的迹象，表明我们可以更充分地与在我们生活中发挥重要作用的同事接触。对于其他人来说，这也可能是一个令人不安的变化，"库克说。