印度尼西亚的性别平等率仍然很低，这是解释

雅加达 - 增值税/Bappenas Vivi Yulaswati 部社会事务和减贫专家表示，印度尼西亚关于性别平等和残疾的包容性 指数仍然相对较低。

"与各个国家相比，印度尼西亚的包容性指数不仅在全球各国，而且在东盟，事实证明印度尼西亚相对较低，"Vivi在3月8日星期二在雅加达在线关注的网络研讨会"打破偏见和实现性别平等"中说。

Vivi提到，印度尼西亚排名第125位或低于菲律宾，越南，新加坡和泰国等邻国。

包容性指数的排名是通过研究包容性政策发展的整体衡量标准来计算的，该措施侧重于品味或种族，宗教，性别和残疾平等。

"这是我们在印度尼西亚改善表现的共同挑战，在其他国家和一些挑战中，"vivi说。

与东盟邻国相比，该排名相对较低，对于各国继续改善包括残疾群体在内的弱势群体的可及性，以实现包容性增长是一个重要的注意事项。

根据Vivi的说法，国家应该能够将性别平等，残疾和社会包容（GEDSI）问题纳入社会每项政策或活动的主流。

因为，仍然存在许多问题，例如许多女性仍然拥有不太安全的工作环境。根据Sakernas 2021年3月的数据，只有1.13%的女性劳动力在安全或健康的环境中工作。

事实上，在农村和城市的工作环境中，男女之间存在着薪酬差距。

不幸的是，在印度尼西亚的548个地区中，只有113个地区拥有与残疾人有关的地方法规（Perda）。其中20个是省，其中27个是城市，其中66个是地区。

然后，在Susenas 2021年教育数据中，从教育水平来看，女性和男性之间仍然存在显着差异。从未上过学的女性比男性多2.10%。

没有完成小学学业的妇女比男子多2.34%。尽管如此，大学毕业的女性占10.06%，高于男性的9.28%。

Vivi强调，完成GEDSI需要从较低的教育水平开始合作，以了解妇女权利或残疾的实现。

除教育外，COVID-19大流行还引发了数字化转型和技术，这些技术不仅可以作为加速政策调整的关键，还可以加速这些群体实现权利。

"通过使用技术，这不仅是我们加速政策调整的关键，也是实现他们权利的关键，"vivi说。