观察家：如果阿霍克不知道Pertamina董事的薪水很奇怪

雅加达-Basuki Tjahaja Purnama或Ahok公开暴露了PT Pertamina（Pertamina）的耻辱。 Ahok的举动引起了公众的关注。阿霍克说，这家国有公司的董事们有一个游说部长的爱好，这样即使被解雇了，他们的薪水也很高，而且董事更喜欢债务。

对此，第六委员会主席费索尔·里扎（Faisol Riza）表示，游说国有公司董事是正常的。不过，他说，候选人是否当选与否不得不通过与必须满足各种标准中进行选择。

“我认为，如果董事会选举具有政治背景，存在游说行为，这是正常现象。但是我认为最重要的是，有关候选人必须符合职业和职业道德所确定的标准。背景”。 VOI，9月17日，星期四。

根据Faisol的说法，只要符合所需的标准和条件，就没有问题。他说，类似的事情通常也是由各个国家的国有公司来完成的。

他说：“我认为这是正常现象，没有什么奇怪的。在世界范围内，国有企业或国有企业都是如此。因此，不必为此感到惊讶。”

同样，杰林德拉派系第六委员会成员苏普拉特曼·安迪·阿格塔斯（Supratman Andi Agtas）表示，不可能随机选择像Pertamina这样的战略公司类别的董事。此外，必须直接向总统若科·维多多（Jokowi）报告。

此外，Supratman解释说，更换Pertamina董事会也必须获得总统批准。如果没有得到总统的批准，就连游说都是没有用的。

“就我所记得的Pertamina而言，它必须得到总统的批准。这不能是任意的。这种Pertamina董事会如何由随意的人选出而总统却不知道。这是不可能的，”他说。说过。

Supratman说，Ahok所说的实际上是在选择与BUMN部长Erick Thohir一样的精神，即国有企业如何提高效率和提高生产率。

“优先权委员会第六委员会目前正在审议《 BUMN法》，也许在其发展过程中，我们将看到根据BUMN部的法规，我们的法律政治将走向何方。可能是在其讨论中，拟议的提案（Ahok）肯定会进行讨论，”他说。

经济和金融发展研究所（Indef）的经济学家亚伯拉塔拉托夫（Abra Talattov）评估说，阿霍克（Ahok）关于Pertamina的董事有游说政府的爱好的说法是一记重拳或一击政府本身。

“这意味着这表明有些部长很容易游说，也很喜欢被游说。如果朴厚玉所说的是真实有效的，那实际上不仅是对董事会的批评，也是对部长的批评。”阿布拉说。

根据亚伯拉所说，在这种情况下，部长或政府实际上是阿霍克必须维护的利益的一部分，因为阿霍克是政府的代表。

此外，阿布拉说，作为专员，阿霍克有权进行监督和举报，如果证明有董事喜欢游说。他说，这份报告可以在召开股东大会之前提交。

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“而且（此后）建议应对其进行辩护还是将其撤除。因此，我认为专员实际上是政府的手，眼，耳的延伸。因此，不应在室外将其拼写出来，而应在内部将其拼写出来。政府。”他说。

亚伯拉说，他担心阿霍克（Akok）一再受到专员的批评会在公众中引起轩然大波，但也会在政府部门和政府中制造新的诽谤。

“实际上，这造成了政治动荡，因为有人怀疑，因为事实证明有些部长可以被BUMN的董事游说。这也将损害BUMN的声誉。影响不仅在于Pertamina，但对已经在资本市场上上市的开放式BUMN产生负面影响。您能看到这是真的吗？害怕受到打击，这将使投资者对BUMN产生不信任。

然后，就Pertamina官员的高薪而言，Abra说，如果Ahok不知道这件事，他感到很奇怪。监事会在数个薪酬委员会的协助下批准了专员和董事的薪金或津贴。

“因此，如果专员不知道并感觉到有一个官员的薪水仍然相同，那是很可笑的。如果发生这种情况，专员的职能将不起作用。他应该有权在内部进行监管和合理化， “ 他说。

据阿布拉·阿霍克（Abra Ahok）称，即使确实有Pertamina董事即使被撤职也仍可领取高额薪酬，但他们承认履行了专员职责。

“他承认。从某种意义上说，他无法控制公司内部的薪酬，或者他不知道。但是，不可能不知道。作为专员，在薪酬委员会的协助下，他应该知道，对，专员他说：“很多事情都是非常反常的说法。这看起来很荒谬。因为一切都必须经过专员的门，并得到专员的批准。”

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