遴选委员会被要求坚决阻止OJK老板候选人集团的利益

雅加达 - 2022-2027年期间金融服务管理局（DK OJK）委员会的候选人越来越窄。从选出的第二阶段产生了33个名字，在第三阶段还剩下29名候选人。

根据财政部的公告，第四阶段的选择（确认/面试）将于2022年3月2日至5日进行。

考虑到许多政党评估来自私营部门的OJK DK候选人的存在实际上提出了集团化问题，这一选择过程将更加有趣。正如中央执行委员会（BPP）财务和银行业务负责人Hipmi Anggawira先前所说。

Anggawira曾经说过，OJK DK候选人不应该是寡头和企业集团的延伸，并希望不会有希望的元素。

最近，几位经济学家还就OJK DK候选人姓名上的集团化问题发表了评论。其中一位是经济从业者兼Fath Capital的首席执行官Muliandy Nasution。

Muliandy担心当选的OJK专员可能会受到"特殊待遇"，而这些专员以前曾为一家私营公司工作过。"特别是对于与企业集团有关联的私营公司，"Muliandy在3月1日星期二引述道。

Muliandy说，在当选为下一阶段的29名OJK专员候选人中，仍有一些候选人仍然积极隶属于某些企业集团，即在与该集团公司有关联的私营公司担任战略职务。

因此，遴选委员会的任务是防止这种情况发生，以便OJK委员会的任何成员都将真正专业，客观，独立，不受企业集团利益的干扰。

"当然，遴选委员会团队应该具有专业精神和坚定性，以防止这种情况发生，"他总结道。

与此同时，经济和法律研究中心（CELIOS）主任Bhima Yudhistira表示，包括来自工业界或私营部门的几个名字有积极和消极的一面。"积极的一面是，拥有技术领域的专业知识，经验或金融领域的从业者可以为OJK提供适应能力，特别是在数字能力方面，"Bhima说。

与此同时，Bhima继续说，从消极的一面来看，存在利益冲突的风险，因为他担心监督会不专业和平衡。