全球最大的电动汽车制造商，因种族主义和安全违规而面临前经理的诉讼

雅加达—特斯拉的一位前建筑经理已经对这家美国电动汽车公司提起诉讼。他声称，他因报告特斯拉工厂普遍存在安全违规行为和种族歧视而被解雇。

在2月18日星期五向阿拉米达县高等法院提起的诉讼中，非裔美国人马克·凯奇（Marc Cage）声称报告了一起安全漏洞，该漏洞可能导致特斯拉在内华达州的电池工厂发生大规模爆炸。它还涉及公司系统性地未能披露工作中严重伤害的风险。

"特斯拉对不切实际的生产目标的承诺和疯狂增加产量的尝试，通常是为了履行匆忙的承诺，压倒了对员工安全的任何承诺，"凯奇说。

他还声称，特斯拉员工完全了解公司的管理层，基于他的种族贬低和骚扰他。

"特斯拉弗里蒙特工厂的几乎每个洗手间都刻有种族主义符号和侮辱的铭文或雕刻，包括纳粹标志和突出的N字显示，"凯奇在起诉书中说。

N字被定义为黑鬼或黑人，这是一个在贬义语境中具有负面含义的术语，以诋毁非裔美国人或黑人。

特斯拉没有立即回应有关诉讼的评论请求。但特斯拉的一位消息人士称，特斯拉的诉讼"被误导了"。

本月早些时候，加利福尼亚州的一家机构也起诉特斯拉，指控一些黑人工人受到诽谤和种族主义形象的影响，并被分配到特斯拉位于加利福尼亚州弗里蒙特的工厂从事体力要求最高的工作。

这起诉讼还指控该公司容忍种族歧视，这增加了对这家世界上最有价值的汽车制造商的其他几起诉讼的索赔。

特斯拉及其首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）与监管机构的斗争升级，监管机构仔细审查了他的社交媒体帖子，该公司对员工的待遇以及在公共道路上测试半自动驾驶系统。

马斯克2月22日（星期二）指责美国证券交易委员会是一个多层次的"腐败洋葱"，前一天，特斯拉还指责该机构泄露了与特斯拉有关的调查信息。

特斯拉本月早些时候透露，它已收到美国证券交易委员会的传票，称其遵守了2018年马斯克关于将公司私有化的推文和解协议。

上周，该公司和马斯克指责美国证券交易委员会通过调查骚扰他们，以惩罚马斯克直言不讳地批评政府。