当KPK部门的选择怀疑其对小说巴斯威丹的兴趣时

雅加达 - 根除腐败委员会（KPK）开放了11个职位的职位选择，包括2个高级领导职位（JPT）Madya和9个JPT Pratama。只是，前KPK调查员Novell Baswedan怀疑该职位的选择是有需求的，因为他认为该机构的内部状况有问题。

KPK正在寻找人员占据11个尚未被最终官员占据的职位。对于JPT Madya，KPK现在正在寻找协调和监督副手以及教育和社区参与副手。

至于JPT Pratama，空缺职位是调查主任，第四区协调和监督主任，监事会秘书处主任，满足和公共服务主任以及委员会和机构之间的网络发展主任。

接下来，KPK还在寻找社会化和反腐败运动主任，反腐败战略规划中心主任，人力资源局局长和公共关系局局长。

对此，小巴斯威丹怀疑KPK中部门的选择会有很多爱好者。因为，他认为内部机构存在问题，尤其是其领导人。

"当KPK领导层存在问题并怀疑他在打击腐败方面的认真态度时，KPK中的立场是否会变得有趣，"Novel在2月15日星期二引用的@nazaqistsha Twitter帐户上的一条推文中写道。

现在是国家民事机构（ASN）警察的诺尔说，与其开放职位的选择，KPK应该首先改进。包括，清理陷入困境的领导者违反了道德准则。

他继续说，通过这一步骤，KPK肯定能够以最佳方式消除该国的腐败。

"Sblm在KPK的战略位置的内容，必须首先清理有问题的领导层。为了使KPK能够很好地工作，"他强调。

向符合条件的人开放

KPK秘书长Cahya H. Harefa通过新闻发布会表示，该活动将于2月14日星期一至2月28日举行。他确保所开展的整个系列活动肯定符合适用的规则。

此外，在执行过程中，有一个由人员配置受托人办公室或KPK PPK组成的组织委员会（pansel）。在这个过程中有四个团队负责，共有24人作为Pansel的成员。

"总共（Pansel，红色的成员）共有24人，包括来自外部政党的14人和来自内部KPK政党的10人，"Cahya说。

对于来自外部各方的团队，他继续说道，该团队由各自领域的专家组成，来自不同背景，即学者，专业人士，国家官员和官僚。

"至于来自内部KPK的Pansel成员由KPK的副手和董事组成，"Cahya说。

对于那些有兴趣关注此选择的人，他们可以访问 https://jpt.kpk.go.id 以了解更多信息。

"Kpk提供了一个机会，并邀请符合这些条款和条件的公务员和警察成员遵循这一选择，"他说。

"JPT Madya和Pratama的整个公开遴选过程是根据有关国家民事机构，KPK和公务员管理的适用法律和法规进行的，"Cahya补充说。

但是，Novel Baswedan和数十名因未通过国家洞察力测试评估（TWK）而被光荣解雇的前KPK员工可以参加选拔吗？

KPK公开遴选委员会主席Supranawa Yusuf表示，实际上任何人都愿意参加选拔。但是，潜在参与者必须满足此公开选择过程中指定的要求。

"前KPK雇员，我读到必须满足一些要求，包括在遵循这一选择的一般要求中，即永远不要不应自己的要求被尊重地解雇，或者不尊重作为公务员，TNI，警察，KPK雇员或作为私人雇员不尊重，"Supranawa说，他也是国家人事局（BKN）副局长。

此外，还必须满足其他一些一般要求，例如拥有印度尼西亚或印度尼西亚公民身份，具有技术能力，管理能力和社会文化能力，具有职位，正直和良好道德，身体和精神健康的记录。

不仅如此，根据法院裁决，选择职位的候选人从未被判入狱，该裁决已经具有永久性的法律效力，可以犯下2年或2年以上徒刑的刑事犯罪。

Supranawa还解释说，ASN或Polri的潜在参与者必须获得人员配置办公室或PPK的批准或推荐，没有审查违纪行为，或者从未根据适用的惩罚服过中度或重度纪律处分。

最后，参与者也不得直接或间接地与政府禁止和/或基于法院裁决的组织接触。

如果可以满足所有这些要求，那么任何人都可以毫无例外地申请。"所以具体来说，是的，特别是已经明确提到，以免引起其他解释，"他总结道。