前KPK调查员：新的Perkom可以随时撤销
雅加达 - KPK法规（Perkom）2022年第1号关于KPK人员配备可以随时撤销，前腐败根除委员会（KPK）调查员Yudi Purnomo.Yudi表示，kpk领导层目前留在明年，或直到2023 年12月。 2月11日，星期五。
据他说，KPK领导层制定的新规定单方面解雇了他作为KPK调查员。
除了Yudi之外，还有58名KPK的其他员工，包括Novell Baswedan，他们因没有通过国家洞察力测试（TWK）而被自己的要求解雇。
"当然，这不会方便我回到kpk，"他说。
KPK员工集装箱的前任主席以及被任命为ASN Polri的同事专注于在预防腐败特别工作组中履行职责。
该工作组的任务是监督国家经济复苏基金（PEN），提高印度尼西亚的腐败感知指数，并防止国家收入的泄漏。
"我本人目前和其他朋友一起，仍然专注于在预防腐败特别工作组工作，"作为反腐败影响者 活跃的 Yudi说。
众所周知，KPK发布了由KPK主席Firli Bahuri签署的关于KPK 人员配置的2022年第1号新法规。
该法规于2022年1月27日在雅加达颁布，由法律和人权部立法司司长（Kemenkuham）签署，并被列入2022年印度尼西亚共和国国家新闻第116号。
在Perkom 2022年第1号中，它包含与人员配备相关的各种内容，从员工采购，任命到晋升和突变。
第6条第（4）款提到 ，KPK雇员申请人对公务员组建的要求如下：
最低年龄为18岁，最高年龄为35岁;不得根据已经具有永久法律效力的法院裁决判处徒刑，并处以2年或2年以上的徒刑;作为公务员、印度尼西亚国民军士兵、印度尼西亚共和国国家警察成员、委员会雇员，不得因不尊重自己的要求或不尊重而被解雇，或作为私人雇员被解雇。第6条第（4）款c项中规则的存在使得新巴斯威丹和朋友们不能回来成为KPK员工的原因。考虑到Novel Baswedan和其他前KPK员工因没有通过TWK而被恭敬地解雇，而不是他自己的要求。