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雅加达-行政改革和官僚改革部长（门潘RB），TjahjoKuolo再次发布了关于在COVID-19大流行期间规范国家民事机构工作制度（ASN）的通告。

本通知旨在降低或降低在政府机构工作场所传播COVID-19的风险。

在这封信中，对在家和办公室工作的 ASN 数量进行规范。该规则是根据各自区域COVID-19传输条件的发展而制定和调整的。

该规则载于2020年9月4日第67/2020号国家公务员法部长关于修改第58/2020号国家公务员工作制度的通告。

"这一通告的改变是关注COVID-19在印度尼西亚的传播状况，"Tjahjo Kumolo在9月7日星期一雅加达的官方声明中说。

Tjahjo说，对于容易进入办公室的COVID-19 ASN地区，只允许20%。同时，风险为75%。所有允许进入办公室的 ASN 都是不受 COVID-19 影响的区域。所有工作将由人事发展干事（PPK）管理。

对于中等风险类别的政府机构，进行 WFO（工作表单办公室）的 ASN 最多为 50%。至于高风险，WFO最多占25%的员工数量，"Tjahjo Kumolo 说。

通过该通告，Tjahjo Kumolo希望任何机构的所有 ASN 都可以应用它。此外，ASN 也有望成为应用新正常秩序的先锋和榜样。

他说："ASN应该成为各自环境中的榜样，始终遵守健康协议，使用口罩，定期洗手，保持距离。

PANRB 前 SE 部长（第 58/2020 号）仍然有效，并且与 SE 第 67/2020 号是统一的。