为了支持2022年UMP的实施，Tito Karnavian将一个团队委托给NTT省

雅加达 - 内政部（Kemendagri）已向东努沙登加拉省（NTT）派遣了一个小组，以支持实施2022年省级最低工资（UMP）作为国家战略计划。地区在执行各种政府事务，包括人力事务，"内政部政治和媒体事务部长特别工作人员Kastorius Sinaga说，Antara于2月5日星期六援引。内政部对地方政府的指导的优先事项，因为实施关于工资的PP 36/2021已成为国家战略计划的一部分。

省长有义务每年确定省级最低工资。PP 36/2021概述的确定2022年UMP的新公式，其中最低工资的计算在工资委员会会议上进行了讨论。"关于各种变量，包括经济指标，通货膨胀以及省级最低工资的上限和下限，必须遵守它作为发布总督令的指南。关于UMP的决定，"他说。

如果它偏离PP 36/2021公式，内政部长可以对州长实施制裁，因为UMP的决定是第23/2014号法律所规范的国家战略计划，该法律在PP 36/2021中得到了明确强调。

对2022年UMP的确定进行指导和监督非常重要，因为这是实施工资技术法规的第一年，作为实施《人力创造法》（综合法）的衍生物。卡斯托里乌斯说，内政部长蒂托·卡尔纳维安（Tito Karnavian）非常重视，因为它是未来成功实施《人力创造法》的基准之一，也是PP 36/2022所强调的新公式为UMP确定系统的稳固性奠定了基础。促进，社会化和监督通过总督令在法律上确定的UMP的决定。

据他介绍，内政部长铁托下令相关部门，即负责人力的邦达总局（地区政府事务同步）的SUPD IV与人力和移民部一起下台，为最低工资确定未/尚未按照PP 36/2021公式确定的省份提供指导。他解释说，到目前为止，几乎所有省份都根据公式设定了具有正确截止日期的最低工资，正确的计算机制是指PP 36/2022。东努沙登加拉省是2022年UMP决定与PP 36/2021公式不同的五个省之一，"他说。由内政部政治和媒体部长特别工作人员Kastorius Sinaga以及SUPD IV官员，Bangda总局以及人力和移民部官员领导的内政部小组于2022年2月3日至5日前往NTT省。在古邦，该小组与NTT省省长Victor Laiskodat举行了一次协调会议，NTT省政府的高级官员出席了会议。此外，内政部小组与人力和移民部小组一起与NTT省人力办公室以及NTT省工资委员会举行了协调会议，其中有工会/劳工和NTT省Apindo的队伍。协调会议进行顺利，是有利的。就确定NTT省2022年UMP的机制和程序而言，它符合PP 36/2021。