查看小时工资计划的好处

雅加达 - 实施小时工资支付计划被认为是鼓励增加投资，同时对创造就业产生影响。这一小时工资制度计划将列入《就业综合法》，预计将加强印度尼西亚的国民经济和竞争力。

12月30日，星期一，雅加达，工业部长阿古斯·古米旺·卡尔塔萨斯米塔说："《综合法》中的小时工资计划将促进投资，增加新的就业机会。

据工业部长说，按小时计算的工资制度在劳工界并不新鲜。因为，一些国家已经使用该计划。

据《世界人口评论》网站报道，目前有10个国家提供具有巨大价值的小时工资。这十个国家是卢森堡、澳大利亚、法国、新西兰、德国、荷兰、比利时、英国、爱尔兰和加拿大。

阿格斯强调，对于工业部门来说，仍将遵循每月最低工资的模式。但服务和贸易部门等支持工业的部门可以利用小时工资的适用。

因此，将这一小时工资应用于服务人员和兼职工人。例如顾问。小时工资计划实际上在发达国家很常见，"他说。

Meperin补充说，这种小时工资将为公司提供实施工资的灵活性的机会。"实际上，这是公司和工人在决定最合适的工作方式时的选择，"他补充说。

目前，通过固定工资计划，不同天数的新生工人仍能得到相同的工资。而小时工资，则由工人根据工作时间领取工资。"因此，它有望提高我们工人的生产力，"阿格斯说。

工业部长还表示，政府正更加重视人力资源开发作为优先项目。他解释道："这一重点是抓住印尼在2030年之前获得人口奖金势头的机会。