76名员工轮换，KPK主张满足新的和更新的结构

雅加达 - 腐败根除委员会（KPK）副主席Nurul Ghufron表示，他将轮换数十名员工。

这是为了满足反腐败委员会内部结构中人员需求的一种形式，该委员会在2020年第7号委员会条例（Perkom）发布后发生了变化。

"KPK的轮换再次以ASN法律为基础，是参谋的权力和权威，在这种情况下，是消除腐败委员会秘书长。这是真的吗（旋转，编辑）？是真的吗？有多少人？76人，"Ghufron在1月12日星期三援引KPK RI YouTube的话说。

Ghufron说，这种轮换是一件常见的事情，是ASN管理的一部分。不仅如此，那些轮换的人应该加强现在正在变化的内部结构。

"然后，根据工作量分析没有足够的新结构进行分配，以便平衡，因为有新的副手，有一个新的董事会，其人力资源不足。这就是原因或目标，"他说。

此外，他还说，这种轮换被用作复习。此外，相当多的员工多年来一直担任一个职位。

"第二，出于什么考虑？考虑到他在目前职位上的任期超过10年，"Ghufron说。

"那又怎样，这样就有了复习。这不仅仅是这方面的工作，然后变得乏味，无聊，导致不新鲜，所以它需要（茶点，编辑），"他总结道。