与董事会达成协议，Pertamina工人工会取消罢工并保证向全国各地分配能源

雅加达 - Pertamina工人工会取消了计划于今天举行的全国罢工。取消这一行动是由联合永久工会联合会（FSPPB）正式提交的。这一决定是在工会与Pertamina的董事达成协议后做出的。

FSPPB主席Arie Gumilar表示，随着与Pertamina董事达成协议，2022年1月7日的罢工行动计划也被取消。

"关于FSPPB与PT Pertamina（Persero）董事会签署联合协议，该协议由Kemnaker工人劳资关系和社会保障总局见证和推动，全国罢工行动计划被取消，"他在12月29日星期三的官方声明中说。

然而，Arie没有详细解释该协议的含义。他只是说，由于这一决定，FSPPB指示所有PT Pertamina（Persero）工人能够像往常一样履行职责，并确保在全国范围内分配能源。

Arie还表示，作为联合协议一部分的事项将由FSPPB与该公司共同跟进。

"本联合协议中的协议纯粹是双方之间协议的结果，即FSPPB和PT董事会。Pertamina（Persero）没有任何方面的干预，包括但不限于PT Pertamina（Persero）专员，"他说。

早些时候，FSPPB威胁要罢工到新年年底。这项行动将由整个地区所有Pertamina集团的工人进行。他们要求国有企业部长（SOE）埃里克·托希尔（Erick Thohir）罢免PT Pertamina（Persero）总裁Nicke Widyawati。

罢工将在两个不同的时间进行，从2021年12月29日和2022年1月7日开始。

"我们特此通知PT Pertamina（Persero）总裁和印度尼西亚共和国人力部长，我们将进行罢工，"VOI于12月21日星期二收到的罢工通知说。

这种罢工行动被怀疑是由于雇主和FSPPB代表的工人之间在Pertamina的机构中没有达成联合工作协议（PKB）。FSPPB所代表的雇主和工人未能进行谈判。

此外，工会认为PT Pertamina（Persero）总裁董事没有诚意建立和谐，充满活力和公平的工作关系或工业和平。因此，在他的要求中，工会敦促将首席执行官免职，并用更好的人取代他。

工会解释说，罢工行动和这些要求是对放弃国有企业部长取消目前由Nicke Widyawati担任的Pertamina总裁职位的要求感到失望的一种形式。

信中说："联合Pertamina工会联合会（FSPPB）作为PT Pertamina（Persero）的工人组织，要求国有企业部长全权罢免Nicke Widyawati夫人作为PT Pertamina（Persero）总裁。

然而，FSPPB表示，如果要求得到满足，或者如果公司愿意与工会谈判，罢工行动可以在设定的时间框架之前停止。