UMP 5.1%被雇主拒绝，DKI Wagub Riza Patria：如果你想成功，必须注意员工福利

雅加达 - 雅加达副省长艾哈迈德·里扎·帕特里亚（Ahmad Riza Patria）回应了雇主关于将2022年省级最低工资（UMP）从0.85%提高到5.1%的抗议活动。

Riza要求雇主了解DKI雅加达州长Anies Baswedan的决定，以提高名义上的UMP以伸张正义并改善工人的福利。他认为，如果工人繁荣昌盛，雇主将能够向前迈进。

"企业家希望他们的企业先进和成功。要想进步和成功，必须表现出正义，也必须注意员工的福利。因此，企业家不能没有工人，工人不能没有企业家，"Riza于12月21日星期二在DKI市政厅说。

此外，他说，在之前举行的UMP制定会议上，当出现UMP增加到5%的选择时，雇主协会没有表示反对。这次会议有DKI省政府、DKI工资委员会、雇主协会和工会参加。

"过去，当我们在工资委员会开始时诚实地开会时，我们收到各方，甚至会议中的企业家都不介意高达5%，"他说。

因此，Riza继续说，Anies最终决定在审查通货膨胀和经济增长考虑的公式后，将2022年UMP增长幅度从0.85%修改为5.1%。

作为信息，Anies将UMP的增长从最初的0.85%更改为5.1%。2021年，UMP DKI为4，416，186印尼盾。如果上涨0.85%或37，749印尼盾，UMP 2022年将变为4，453，935印尼盾。然后，当Anies筹集5.1%或225，667印尼盾时，明年的UMP DKI将变为4，641，854印尼盾。

印度尼西亚雇主协会（Apindo）对这一决定提出了抗议。Apindo主席Hariyadi Sukamdani表示，雅加达州长Anies Baswedan违反了与2022年DKI雅加达省级最低工资（UMP）增长金额修订有关的工资法规。

"在这种情况下，我们看到区域负责人，DKI雅加达州长违反了2021年第36号政府法规（PP）中关于工资的规定，"hariyadi说。

Hariyadi说，Anies违反了工资税的规定，特别是关于最低工资计算程序的第26条;关于UMP的第27条;以及关于不迟于2021年11月21日为该省制定最低工资的时间的第29条。

Hariyadi敦促Anies撤回将UMP增长修改5.1%的决定。如果没有，阿平多将向雅加达州行政法院（PTUN）起诉Anies。

"我们将挑战PTUN和协调的apindo DKI的修订结果。关于这一点，我们先等待pergubnya，然后再继续PTUN，"他强调。