KPK员工的薪水即使更改为ASN也不会减少

雅加达-腐败根除委员会（KPK）主席Firli Bahuri强调说，即使他领导的机构的雇员变成了国家公务员（ASN），他们的薪水也不会降低。

Firli在新闻发布会的新闻发布会上说：“我们继续奋斗并继续致力于KPK员工的实得薪水，直到昨天8月12日，我还没有收到实得薪水将下降的消息。所以它保持不变。” 8月18日，星期二，通过KPK RI YouTube帐户在线上。

Firli继续谈到了这个薪水问题，并与财政部预算总干事（Kemenkeu）进行了讨论。因此，在不再延长政府法规（PP）41/2020的发布后，他询问有关薪资问题的噪音。

他说：“别让任何人谈论其他事情，公务员的薪水就是这样。不要重复，也不需要做。8月13日，我召集了财政部总干事。 ，我说这是为了避免噪音。”他说。

南苏门答腊前警察局长还说，PP 41/2020并不规范招聘问题，而是关注KPK员工的状况。只是，在此过程中，反肉类机构的员工必须遵守法规第3条所规定的许多条件。

如第3条所述，只有在雇员具有KPK的永久雇员或非常任雇员的身份并且服从并忠于1945年的Pancasila的情况下，才能将KPK雇员转移到ASN。宪法和合法政府。

他说：“除此之外，这是不允许的。这就是领导层表示将不会招募新兵的原因。”

状态转移过程不会是任意的。因为，Firli说，雇员身份的转移仍必须参考第6 PP 41/2020条，该条是根据尚未制定的委员会条例（Perkom）进行管制的。

“因此，不应该担心35岁以上的同事。我从一开始就告诉您，PP并不是招聘人员，因为如果ASN任命的最长要求为36年，PP的职位将改变状态。”他解释说。

作为对Firli声明的补充，KPK副主席Nurul Ghufron表示，KPK将制定有关身份转移的规则，该规则决定在转移就业身份后是否需要测试或教育来调整结构性职位。

“有些事情是不一样的，例如，办公室的级别，朝圣需要调整。因此，需要制定PP 41/2020来规范从KPK员工到ASN和人员配置的过渡过程系统必须调整位置，即结构和功能。”

此前，政府正式决定KPK员工现在具有州民事机构（ASN）的身份。通过发布有关将KPK员工转移到ASN的2020年第41号政府法规（PP）加强了这一地位。

由于修改了KPK法而出现的法规于7月24日由总统佐科·维多多（Jokowi）签署并于7月27日颁布。

该PP包含四个部分和12个文章。关于第4条规定所规定的身份变更，该条款规定，身份转移有多个阶段，即根据法律法规将KPK的职位调整为ASN职位，雇员的类型和人数，确定KPK雇员的资格和能力的适合性，并根据法律规定进行和确定职务级别。

该法规还保证在进行身份转移时要充分考虑到KPK的内部组织结构。

此外，本PP第9条还规定了KPK员工的工资和津贴。目前，反利润机构的雇员将根据法律规定获得薪金和津贴，如果从以前的名义减少，他们将获得《总统条例》所适用的特殊津贴。