PP Muhammadiyah主席：创造就业机会法案，其内容和意义与1945年宪法相去甚远
雅加达 - PP主席Muhammadiyah Anwar Abbas还强调了"创造就业机会法案"（UU Ciptaker），该法案被认为有争议并被宪法法院（MK）拒绝。据他介绍，该法律还修改了许多现行法律，这些法律实际上包含并远离1945年宪法。
安瓦尔于12月6日星期一在雅加达说："大多数现行法律实际上都是好的，但修订后的结果甚至更糟，因为它们与1945年宪法的内容，意义和意图相去甚远，这是我国的宪法。
根据阿巴斯的说法，在1945年宪法第33条第2款中，规定其中所包含的地球，水和自然资源由国家控制，并用于人民的最大繁荣。
因此，他说，如果有外国投资者想在印尼投资，特别是与自然资源管理问题有关，国家必须能够获得最大的利益。
"所以，不要让相反的情况发生。因此，在管理这些自然资源时，我们必须优先考虑在所有领域和可用工作类型中使用印度尼西亚工人，"阿巴斯说。
阿巴斯继续说，如果雇主想雇用外国工人（TKA），他们必须知道有些职位是外国工人无法占据的。例如，人事总监（人事总监）、劳资关系经理（劳资关系经理）、人事经理（人力资源经理）等。
"然而，随着这项Ciptaker法的存在，特别是在就业问题上，发生了什么？投资者可以更自由地雇用外国工人，"他说。
因此，阿巴斯继续说，他们可以从自己的国家运送他们需要的工人。据他介绍，该公司只需要制定一项外国工人使用计划（RPTKA），并将该计划报告给政府。
阿巴斯说，通过这种方式，矿场周围的人们被迫尖叫和愤怒，因为他们的自然资源和土地正在枯竭。但是，他们不能在公司工作，因为那里的所有工作几乎已经由外国工人填补。
"矿井周围的人只能把灰尘溅到他们身上。因此，宪法法院（MK）的这一决定当然非常值得我们赞赏，我们高兴地欢迎它，尽管坦率地说，为时已晚，因为该党已经在运行，我认为已经很困难了，"他说。
阿巴斯补充说，新条款通常不具有追溯力，因此可能仅适用于未来的投资者。即便如此，它也应该受到欢迎，因为宪法法院已命令DPR和总统在未来2年内修改Ciptaker法，并且不能制定衍生法规。
"如果DPR总统没有成功这样做，那么修订后的法律或先前存在的法律将自动被视为再次有效，因此当前Ciptaker法中的规定显然不再有效，"他解释说。
"我们应该尊重宪法法院的这一决定，因为它提供了一个新的亮点和希望，对未来国家的生活和福利更好，更光明，"阿巴斯强调。