交通部长鼓励在KPI员工骚扰案件中公平执法

JAKARRTA - 通信和信息部（Kominfo）支持坚定，公平的执法程序，并对印度尼西亚广播委员会（KPI）机构的暴力和骚扰案件提供威慑作用，这些案件落在中央KPI员工之一身上。

通信和信息部长约翰尼·G·普拉特（Johnny G.Plate）明确表示，在工作环境中发生的暴力是对人权的侵犯。因此，新闻部长支持正在进行的法律程序，以便能够使暴力肇事者获得具有威慑作用的法律。

"骚扰显然违反了法律，不应该发生在工作环境中。因此，需要采取果断行动，以便产生威慑作用，并且不应该再次重复，"约翰尼说，正如Antara在11月30日星期二引用的那样。

通信和信息部表示致力于继续监督MS近年来作为中央KPI环境中欺凌和骚扰的受害者所经历的案件。

关于对案件的调查和调查，通信和信息部继续将其提交给参与此案的当局。

"法律处理目前正在进行中，我们将其留给法律设备和当局。当然，我们作为通信和信息部跟随发展，"约翰尼说。

在MS分享了她在2012-2020年期间遭受同事欺凌和骚扰的声明后，中央KPI范围内的骚扰和欺凌案件被披露。

在声明传播开来后，MS还冒险向雅加达中央警察局报告了必须在几年内经历的事件。

他还参加了解决其案件的考试，包括履行邀请和国家人权委员会（Komnas HAM）进行的调查。

11月29日星期一，Komnas HAM终于提交了几份关于处理KPI环境中骚扰和欺凌案件的建议。

要求以中央KPI形式提出的建议制定处理性骚扰的指导方针，直到该建议也提交给通信和信息部，该部要求对KPI结构进行评估，考虑到该机构由通信和信息部主持。