"UMP公式与现场真实情况之间存在差异"，Anies致人力部长的信的内容

雅加达 - DKI雅加达州长Anies Baswedan向人力部长Ida Fauziah发送了一封正式信函。信的内容要求艾达部长审查确定2022年省级最低工资（UMP）的公式。

"我们提议并期望部长审查2021年关于工资的第36号政府法规中规定的确定UMP的公式，"Anies在给人力部长的一封信中说，11月29日星期一，雅加达的记者收到了一份副本，引自Antara。

阿尼斯说，提议对确定UMP的公式进行审查是为了实现公正和和谐劳资关系的原则，从而实现工人或劳动者的福利。

Anies的请求在2021年11月22日致人力部长的一封信中陈述，涉及审查确定UMP的公式的提案。

在信中，Anies解释说，DKI雅加达省政府必须完全或按照2021年第36号政府法规的公式应用UMP的计算，该法规已改写为2021年关于2022年省级最低工资的第1395号州长法令。

然后，DKI省政府必须在2021年11月21日之前规定/宣布。他继续说，总督的决定完全是为了不违反上述规定。

"另一方面，DKI雅加达省政府认为，印度尼西亚共和国人力部确定UMP的公式与当地实际情况之间存在差异和缺乏公正性，"他说。

根据2021年第36号政府法规的公式，2022年雅加达DKI的UMP增长仅为37，749印尼盾或0.85%，达到每月4，453，935印尼盾。

这一增长仅为3.8万盾，被认为非常不可行，并且不符合正义原则，因为从雅加达DKI的通货膨胀率（1.14%）可以看出工人或劳动者的生活需求的增加。

作为信息，在过去六年中，DKI雅加达UMP的平均增长率为8.6%，即2016年为14.8%，然后在2017年为8.2%，2018年为8.7%，2019年为8%，2020年将达到8.5%，2021年为3.2%。

此外，他继续说，在COVID-19大流行期间，并非所有商业部门都经历了经济增长的动态。

根据DKI雅加达BPS经济增长第三季度至2021年的数据，一些行业甚至经历了增长，例如运输和仓储，信息和通信，金融服务，卫生服务和社会活动。

同时，Anies说，DKI雅加达省是唯一一个没有摄政/城市最低工资的省份，因此省级最低工资是适用于所有城市/地区地区的最终决定。

"虽然没有确定UMP的新公式，但DKI雅加达省政府正在审查2022年UMP的计算，并与所有利益相关者再次讨论，以完成和修订州长令，以便可以感受到正义原则，"Anies写道。