UMP北马鲁古上涨5%至2，862，231印尼盾

TERNATE - 北马鲁古省（马鲁特）政府将2022年的省级最低工资（UMP）定为2，862，231卢比，比上一年的2，721，530卢比增长5.17%。

这是根据北马鲁古总督的法令确定的，第409号/ KPTS / MU / 2021日期为2021年11月17日。

除了实施2021年第36号工资政府条例（PP）外，州长的决定还考虑了马卢特省搜索委员会（Depeprov）的建议。

"该决定还考虑了国家经济复苏（PEN），特别是北马鲁古省的经济复苏，"肯达里马鲁特省劳工和移民办公室主任Ridwan说。

Ridwan表示，UMP马鲁特省的决定考虑了人力部长编号B-M / 283 / HI：01.00 / XI / 2021的通函，关于在2022年确定马卢特省最低工资时提交经济和就业数据。

"会议的消息来自马卢特省工资委员会（Depeprov）在考虑/建议2022年建立马卢特省最低工资方面的结果，"他说。此前，马卢特省人力和移民办公室主任Ridwan Goal Putra Hasan也是马卢特省工资委员会主席，他在声明中确认了省最低工资（UMP）的确定，指的是中央政府制定的规则或条例。

此外，UMP的确定不能从关于确定UMP和UMK的法律法规中转移，并且已经通过一项协议决定，并且已经考虑到雇主（Apindo），工会组织（SPSI和SPN）以及BPS Statistics North Maluku的代表和Khairun Ternate大学的学者的各种投入，"ridwan解释说。

众所周知，关于UMP和UMK的讨论已在2020年关于作品版权的第11号法律（作品版权法）中进行了规范。其中一项法律规定了2021年关于工资的政府条例（PP）第36号中规定的新工人工资的计算。

同时，另外，北马鲁古省人力和移民部HI和就业监督司司长Arizar Rivai肯定了北马鲁古省政府，关注并观察了社会各阶层的所有愿望，特别是与最低工资有关的雇主和工人/工人。

他承认，设定最低工资的阶段是在人力部的一封信之后进行的，该信函载有包括马卢特省在内的每个省和kab /市的实施，技术指示，通货膨胀价值和经济增长的说明。

然后召开省工资委员会会议，讨论并向省长传达关于制定省最低工资（UMP）的建议和考虑，该建议和考虑不迟于11月21日宣布。