Bappenas Suharso Monoarfa负责人揭幕 为什么印度尼西亚仍然"徘徊"于中低收入：我们的人力资源生产率仍然很低

雅加达 - 国家发展规划部长（VAT）/Bappenas Suharso Monoarfa负责人表示，该国30年来生产率水平低仍然是一个问题。

"而且我们的生产力水平从未跃升，"他在11月23日星期二引自Antara的一份书面声明中说。

Suharso在印度尼西亚银行经济学院（STIE-IBS）在线毕业典礼上的主要演讲中说了这番话。他说，生产率低的原因是因为很少向学生学习全要素生产率（TFP）。

"虽然这对于鼓励经济增长中的资本很重要，但我们的监管仍然落后，"他在STIE-IBS主席Kusumaningtuti Sandriharmy Soetiono博士，SH，LL.M和STIE-IBS参议院主席Djokosantoso Moeljono教授参加的毕业典礼上说。

Bappenas的负责人表示，世界经济在技术破坏和商业模式的改变下发生了变化，金融模式也发生了变化。

他说，对人力资源（HR）的需求也在发生变化，因此需要"升级"人力资源以产生熟练的劳动力。

他说，在过去12年中，印尼经济的增长往往低于其潜力。他认为这其中有很多原因。

"需要注意的一件事是，为什么我们仍然是'中低收入'，其中之一就是我们的生产力水平低，"他说。

他强调，一个国家的进步取决于其经济的复杂程度。因此，经济复杂程度越高，国家越好。

他说，不幸的是，印度尼西亚的经济复杂程度非常低。事实上，仅在亚洲，这一比例就非常低。

"复杂性是由创新驱动的。不幸的是，我们的创新水平很低。希望银行家们对此'有所了解'，"他说。

因此，Suharso Monoarfa表示，重要的是要关注人力资本指数，而不是人类发展指数。

STIE-IBS主席Kusumaningtuti Sandriharmy Soetiono博士解释说，毕业是混合完成的，即在线和离线，因为它优先考虑所有院士和教育人员的安全和保护原则。

参加的参与者只是通过遵循健康规程在雅加达南部LPPI Kemang的Rachmat Saleh礼堂室努力预防COVID-19传播的毕业生。

他说，自2004年成立以来，该学院在2008年首次培养了分层（S）1毕业生，到2021年产生了第14名毕业生，共计2，388人。

2021年，共有317人，包括来自爪哇岛以外各个城市的地层（S2），从印度尼西亚东端开始，即古邦，万加普，东努沙登加拉的毛梅雷，戈伦打洛，包包（苏拉威西岛东南部），班达楠榜，邦加（巴别）和纳土纳（Kepri）。

平均而言，STIE-IBS毕业生在毕业后或3个月等待期内直接工作的比例几乎达到90%。其毕业生遍布国内外的各个方向。