DKI 2022年省级最低工资不符合劳工期望，副省长：我们调整了创造就业机会法的规定

雅加达 - DKI雅加达副州长Ahmad Riza Patria要求首都的工人和工人了解2022年省级最低工资（UMP）DKI增加0.85%。

在这种情况下，明年DKI UMP的增加不符合在DKI市政厅前多次表达愿望的工人的要求。

Riza表示，DKI省政府根据现有法规在2022年设定了UMP，即2020年关于创造就业机会的第11号法律和2021年关于工资的第36号政府法规。

"根据关于创造就业机会的现有法规（UU），因此我们正在根据现有法规进行调整，"Riza于11月22日星期一在雅加达市中心的DKI市政厅说。

Riza承认，当前的COVID-19大流行不仅对工人的经济状况产生了影响，而且对企业家也产生了影响。

然而，这位Gerindra党的政治家希望，UMP在来年的决定可以根据工人的期望而增加。

"希望将来，我们可以再次进步。我们将根据我们的期望再次改进，"Riza说。

"我们省政府当然希望并且非常高兴UMP能够按照工人的期望变得更好，更高。这意味着雅加达的经济正在好转，"他补充说。

有关信息，DKI雅加达省政府已将DKI雅加达省最低工资（UMP）设定为2022年。根据其计算，工人的工资增长了0.85%，即约3.7万印尼盾，达到4.453.935印尼盾。

今年UMP的确定据说是根据法律法规的规定，这些规定是印度尼西亚所有地区的参考。

DKI雅加达州长Anies Baswedan表示，UMP的金额基于2020年关于创造就业机会的第11号法律的规定，以及2021年第36号政府法规第26条和第27条中包含的公式，该法规适用于工作期少于1（一）年的工人/劳动者的工资。

"因此，2022年雅加达DKI省的最低工资已设定为4.453.935印尼盾，"州长Anies于11月21日星期日在雅加达市中心市政厅表示。

雅加达DKI省政府要求企业家通过考虑公司的能力和生产力作为工作期为1年或以上的工人/劳动者的工资准则，来准备其公司的工资结构和规模。