以下是裁员受害者失业保障计划的一些好处

雅加达 - 失业保障 （JKP） 为受裁员 （裁员） 影响的工人或工人提供三种福利。人力部劳资关系和社会关系发展司司长因达·昂戈罗·普特里透露，如果工人加入JKP，他们将从中受益。

"第一个是为裁员受害者提供现金或现金的好处。第二是获取就业市场信息。然后是职业培训或职业培训，"Indah在GATRA媒体集团于11月18日星期四举行的公开对话中说。

Indah说，以现金形式获得的第一个福利有望帮助下岗受害者继续生活。不过，他希望在收到现金期间，受裁员的工人也可以找到新工作或接受培训。

对于第二个好处，即获得就业市场信息，Indah说，这项服务旨在提供有关裁员受害者可以申请的职位空缺信息。

在就业市场信息方面，人力部还就就业市场信息提供就业咨询服务或咨询，包括与技能、资格、工人利益有关的咨询。

然后，对于第三个福利，即职业培训或职业，Indah说，实施这一计划的目的是提高工人/工人的技能，谁经历了裁员。

通过这种培训，作为裁员受害者的工人/工人可以自我培训，无论是技能计划、再技能培训还是技能提高。因此，接受过培训的工人/工人应再次工作。

"因此，如果下岗受害者必须重新工作，他们预计会转移职业或工作调动。我们期望他在裁员后不会停止。你必须继续活着，"Indah说。

"为此，你必须做好准备。如果你在裁员前不能回到同一个工作或职业，那么政府会提供职业培训设施或服务，这样这可能是下岗受害者通过能力甚至资格来准备找工作的一种模式。当然，我们希望有一份更好的工作或职业，"他补充说。

Indah声称，肯纳克党根本不期望大规模裁员。然而，裁员浪潮有可能随时发生，尤其是在COVID-19大流行期间，就像今天这样。

"我们希望它不是巨大的。但是，如果裁员，政府已经考虑提出新的政策和计划JKP，"Indah总结道。

与此同时，Bp Jamsostek服务总监罗斯维塔·尼拉库尔尼亚解释说，JKP计划包含在2021年PP第37号。该条例是2020年《著作权工作法》第11号的衍生物。

罗斯维塔说："政府通过BPJAMSOSTEK组织的JKP计划，为所有经历现金裁员、获得就业市场信息和就业培训的工人提供社会保障。

提供 JKP 福利为现金（最多 6 个月），每月发放，前三个月工资的 45%，未来三个月的工资的 25%。

工人/工人必须确保雇主/雇主向BP Jamsostek报告的工资与其收到的工资一定。

如果收到的工资不符合实际，工人将根据报告的工资数额获得JKP补偿，雇主有义务支付缺乏现金福利。

JKP参与者还通过就业信息系统以信息和就业官员指导工作的形式获得就业市场信息。