마이크로소프트와 링크드인은 직장에서 인공 지능(AI) 사용에 관한 2024년 세계 취업 트렌드 지수 보고서에서 인도네시아 데이터를 발표했습니다.
인도네시아를 포함한 31개국에서 31,000명의 사람들을 대상으로 한 설문 조사를 통해 작성된 "AI at work is here. Now comes the hard part"라는 보고서는 인도네시아의 69%의 기업 리더가 AI 기술이 없으면 사람을 고용하지 않을 것이라고 말했다고 밝혔다.
그 중 76%는 심지어 AI 능력이 없는 경험이 많은 후보자보다 AI를 사용하는 경험이 적지만 능숙한 후보자를 고용하는 경향이 있습니다.
"현재 우리는 창의성과 혁신을 훨씬 더 빠르게 가능하게하는 AI 변환 시대에 있습니다."라고 Microsoft Indonesia의 사장인 Dharma Simorangkir은 6월 12일 수요일 인용했습니다.
인공 지능 기술의 중요성을 고려할 때, 마이크로 소프트와 링크드 인은 Copilot 및 ChatGPT와 같은 인공 지능 기술을 프로필에 추가하는 링크드 인 회원 수가 142 배 증가했습니다.
실제로, AI 능력을 구축하기 위해 LinkedIn Learning 과정을 사용하는 비 기술 전문가의 수는 160% 증가했습니다.
링크드인의 채용 기회 게시물에 AI가 언급되면 지원자 수가 17% 증가합니다.
이것에서 마이크로 소프트는 다음과 같이 결론을 내립니다. 직원에게 AI 도구와 교육을 제공하는 회사는 최고의 인재를 유치하고, 기술을 향상시키는 전문가는 아직 그렇지 않은 사람들보다 우위를 점할 것입니다.
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