자카르타 - 인공 지능 (AI)은 세계가 일하고 사업하는 방식을 변화시키고 있습니다. 이러한 변화의 중심에서 젊은 세대의 성공은 더 이상 학문적 성취 또는 기술적 능력에 의해서만 결정되지 않습니다.
비판적으로 생각하고 복잡한 문제를 해결하고 협력을 구축하고 리더십을 보여줄 수있는 능력은 AI 사용이 점점 더 널리 사용됨에 따라 점점 더 중요해질 것입니다. 앞으로 성공은 기술과 함께 일할 수있는 인간의 능력에 의해 더욱 결정됩니다.
세계 경제 포럼의 2025년 일자리 미래 보고서는 2030년까지 86%의 기업이 AI 및 기술 발전으로 인해 변화를 경험할 것으로 예상했으며, 현재 직원이 보유한 기술의 약 39%가 향후 5년 내에 변화할 것이라고 예상했습니다. 한편, 2025년 세계 은행 보고서는 AI 시대에 국가의 경쟁력은 기술 채택뿐만 아니라 적응력, 혁신성 및 글로벌 경쟁력을 갖춘 인적 자원 개발에 대한 투자에 의해 결정된다고 강조했습니다. 인도네시아의 경우, 2045년 금 인도네시아를 맞이하기 위해 지도력 능력과 글로벌 관점을 갖춘 젊은 세대를 구축하는 것이 중요한 투자입니다.
이러한 점에서 PT 프루드니얼 라이프 어서러런스(프루드니얼 인도네시아)는 미래 지향적 조직을 구축하는 데 계속 노력하고 있으며, 미래의 직원과 젊은 재능이 AI 시대에 발전하기 위해 관련된 능력을 보장합니다. 그 중 하나는 QS 글로벌 MBA 순위 2026에 따라 세계적으로 유명한 비즈니스 스쿨 인 INSEAD 아시아 캠퍼스 싱가포르와 공동으로 운영되는 리더십 개발 및 비즈니스 능력을위한 경영진 프로그램 인 프루드니얼-인세드 넥스트젠 아카데미를 통해입니다.
1,000 명 이상의 지원자의 엄격한 선발 과정을 거친 후, 인도네시아의 다양한 대학에서 최고의 6 명의 학생이 2026 년 7 월 7 일부터 9 일까지 무료로이 프로그램에 참여할 수 있도록 선정되었습니다. 참가자 6 명은 카르멘 키아라 인드라푸트라 (인도네시아 대학), 레이호보스 딜론 (삼포르나 대학), 마사유 알리야 키아루니사 (인도네시아 대학), 에르시안다 카타유샤 (텔콤 대학), 에드버트 나타니엘 (북부 수마트라 대학), 페브리안 발렌티노 아가페 (우다야나 대학)입니다.
프루덴셜-인스에드 넥스트젠 아카데미의 학습 네트워크는 지속적으로 발전하는 직장 세계에 직면하는 참가자의 준비를 강화하기 위해 이론, 실습 및 시뮬레이션을 결합합니다. 참가자들은 전략적 사고 능력을 향상시키고 고객 요구를 기반으로 한 솔루션을 개발하고 AI를 활용하여 가치를 창출하고 블루 오션 전략을 통해 혁신을 구체화합니다. 또한 비즈니스 시뮬레이션과 가상 현실 기반의 몰입 경험을 통해 의사 소통, 협상, 리더십 및 의사 결정 능력을 개발합니다.
비즈니스 역량 외에도이 프로그램은 참가자들에게 가치, 경력 목표 및 구축하고자하는 리더십 특성을 반영하도록 장려합니다. 프로그램의 정점으로 참가자들은 프로그램 기간 동안 얻은 분석, 협업, 커뮤니케이션 및 의사 결정 능력의 실제 구현으로서 Prudential 관리 직원 및 INSEAD 교수진 앞에서 개발 된 비즈니스 솔루션을 발표합니다.
프루덴셜 인도네시아의 최고 고객 마케팅 책임자 카린 즐카르나엔은 인도네시아의 미래는 젊은 세대의 품질에 의해 결정된다고 말했습니다.
"프루덴셜 인도네시아에서 우리는 젊은 세대를 능력 있게 하는 것이 인도네시아의 미래에 대한 장기 투자라고 믿습니다. 이는 또한 특히 교육 접근성 확대 및 젊은 인재 개발을 통한 사회적 기둥을 통해 회사의 지속 가능성 (LST - 환경, 사회 및 관리)에 대한 약속과 일치합니다. 프루덴셜-인세드 넥스트젠 아카데미 프로그램을 통해 우리는 인도네시아의 젊은 세대가 글로벌 관점에서 배우고 리더십 잠재력을 개발하며 나중에 사회와 국가에 긍정적 영향을 미치는 변화의 대리인이 될 수 있도록 더 많은 기회를 열기를 바랍니다."라고 카린은 말했습니다.
이 여섯 학생들에게 INSEAD에서의 학습 경험은 참가자의 여정에서 중요한 족적이었습니다. 다양한 국가의 참가자들과 상호 작용하고 글로벌 네트워크를 구축하고 INSEAD 교수진과 Prudential 임원들 앞에서 비즈니스 솔루션을 발표하는 것은 전망을 넓히고 글로벌 수준에서 경쟁하기위한 자신감을 강화하는 경험을 제공합니다.
이 경험은 우다야나 대학의 신입생인 프레시안 발렌티노 아가페도 느꼈습니다. 그는 프루덴셜-인스에드 넥스트젠 아카데미의 참가자 중 한 명으로 선정되었습니다.
"프루덴셜 인도네시아가 프루덴셜-인세드 넥스트젠 아카데미에 참여할 수 있었던 기회를 주셔서 감사합니다. 싱가포르 인세드 아시아 캠퍼스에서 다양한 국가의 학생들과 교수진과 함께 3일 동안 공부하면서 나는 사업 아이디어 개발, 생성 AI 활용 및 진정한 연결을 구축하는 중요성에 대한 새로운 관점을 얻었습니다. 이 프로그램은 또한 성공이 개인 성취에 의해서만 측정되는 것이 아니라 우리가 사회에 만들 수있는 긍정적 영향에 의해서만 측정되는지에 대한 우리의 관점을 바꾸었습니다. 이 경험은 계속 배우고, 얻은 지식을 구현하고, 긍정적 사회적 영향을 창출하는 데 기여하도록 영감을 불어 넣었습니다."라고 티노는 말했습니다.
"프루덴셜 인도네시아에서 우리는 AI 시대의 성공이 기술 능력뿐만 아니라 적응, 협업 및 리더십 능력에 의해 결정된다고 믿습니다. 따라서 우리는 프루덴셜-INSEAD NextGen Academy를 통해 젊은 인재 개발에 투자 할뿐만 아니라 AI 사용 및 지속적인 학습을 통해 직원 역량을 계속 강화하고 있습니다. 인간 중심의 AI 기반 보험 회사가 되는 프루덴셜의 야망에 따라 우리는 직원을 강화하고 생산성을 높이며 고객과 이해 관계자에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 기술과 AI를 활용합니다."라고 카린은 덧붙였습니다.
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