스타벅스는 효율성 전략의 일환으로 미국에서 300 명의 직원을 해고 할 예정이다. 이 수치는 미국 스타벅스 직원의 약 3 %에 해당합니다.
5월 17일 일요일 안도라 기자단을 인용하면, 이러한 조치는 스타벅스로 돌아가는 전략의 일환으로, 사업을 더 안정적이고 수익성있는 성장으로 되돌리는 회사 프로그램입니다.
스타벅스는 FOX에 보낸 성명서에서 "스타벅스로 돌아가는 전략의 다음 단계를 밟고 있으며 강력한 사업 추진력을 계속하고 회사를 지속적이고 수익성있는 성장으로 되돌리려고 노력하고 있습니다."라고 말했습니다.
회사는 지도자들이 초점을 맞추고 작업 우선 순위를 결정하고 운영 복잡성을 줄이고 비용을 낮추기 위해 각각의 작업 기능을 재검토했다고 말했습니다.
회사는 "결과적으로 미국에서 약 300개의 지원 직책을 제거했다"고 말했다.
이러한 조치는 회사가 강력한 추진력을 가지고 있다고 말해도 여전히 내부 조직을 계속하고 있다는 것을 보여줍니다. 치열한 경쟁과 소비 패턴의 변화 속에서 글로벌 기업은 운영 비용을 더욱 적극적으로 삭감하고 있습니다.
스타벅스는 또한 국제 지원 조직을 검토했습니다. 회사는 "세계적인 라이센스 제공자"로서의 초점을 강화하고 싶어합니다. 이는 다양한 국가의 파트너와 브랜드 라이센스 및 운영 협력에 의존하는 비즈니스 모델입니다.
스타벅스는 성명서에서 미국 이외의 일부 직위에 추가적인 영향이 있을 것으로 예상했다. 그러나 회사는 영향을받을 수있는 직원 수를 명시하지 않았습니다.
해고 외에도 회사는 몇몇 지역 지원 사무실을 폐쇄했습니다. 스타벅스는 어떤 사무실이 폐쇄될지, 미국 외 지역에서 얼마나 많은 직원이 영향을받을 수 있는지 자세히 설명하지 않았습니다.
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