자카르타 - 사회 권한 부여 담당자 (Menko PM) 인 Abdul Muhaimin Iskandar 장관은 고용 사회 보장을 통해 노동자 보호는 미래의 사업 지속을 보호 할 것이라고 말했습니다.
"고용 사회 보장은 중장기 투자 도구이며 권한 부여 생태계의 중요한 부분입니다. 오늘 우리의 노동자를 보호하는 것은 미래의 사업 지속 가능성을 보호하는 것을 의미합니다," Menko Muhaimin Iskandar는 Antara를 인용하여 말했습니다.
2025년 고용 사회 보장 상 파리트라나 수여식에서 그는 노동자 보호가 세계 투자 세계에서 중요한 관심사가되었다고 말했습니다.
많은 투자자들이 투자 결정을 내릴 때 ESG(환경, 사회 및 거버넌스) 측면을 고려하기 시작했다고 그는 말했다.
"노동자의 사회 보장은 높은 ESG 가치를 지닌 신뢰할 수 있고 지속 가능한 회사의 특징 중 하나입니다. 회사가 노동자를 보호할수록 투자자의 눈에 회사 이미지가 더 좋습니다."라고 Muhaimin Iskandar는 말했습니다.
한편, BPJS Ketenagakerjaan의 사이풀 히다야트 (Saiful Hidayat) 사장은 모든 수상자에게 감사를 전하고, 고용 안전 보장 보호의 범위를 확대하는 데 다양한 부문 간 협력을 강화하는 것이 중요하다는 것을 강조했습니다.
"모든 수상자에게 감사드립니다. 이것은 중앙 정부, 지방 정부, 기업, 마을 정부 및 모든 이해 관계자의 시너지 효과의 중요성을 보여줍니다."라고 Saiful Hidayat은 말했습니다.
그에 따르면 취약한 노동자를 보호하는 것은 부분적으로는 불가능하며, 모든 이해 관계자를 포함하는 공동 운동이 필요하다.
사이풀은 파리트라나 어워드가 수상자에 대한 감사의 표현일 뿐만 아니라 인도네시아 전역의 고용안전 보호를 확대하는 지속 가능한 협력 운동의 출현을 촉진할 수 있기를 바라고 있습니다.
"직업 사회 보장 상을 수여하는 Paritrana는 단순히 상을 수여하는 장소가 아니라 지역 간 긍정적 경쟁과 노동자 보호 혁신을 제공하기 위해 사업체를 촉진하는 촉매제가되기를 바랍니다."라고 Saiful Hidayat은 말했습니다.
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