자카르타 - PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo)는 "Grow Within, Perform Beyond"라는 주제로 55주년 기념일을 기념하여 회사의 변화를 강화하고 국가 경제에 대한 기여를 강화하는 데 대한 회사의 헌신을 반영했습니다.
그라하 아스크린도에서 열린 이 축제는 회사의 성장 방향을 확인하는 전략적 기회가되었으며 안정적 일뿐만 아니라 진보적이고 지속 가능합니다. 이 주제는 금융 산업의 역동성과 지속적으로 성장하는 생산적 자금 조달 요구 사항에 따라 성과를 능가하는 동시에 내부 강화의 열정을 반영합니다.
Askrindo의 사장 인 M Fankar Umran은 55 주년 기념일은 국가 금융 생태계에서 회사의 역할을 반영하고 강화하는 지점이라고 강조했습니다.
"이 기념일은 단순한 의식이 아니라 금융 포용을 촉진하는 데 있어 우리의 역할에 대한 반성의 기회입니다. Askrindo는 특히 중소기업을 국가 경제의 중추로서 사업체, 특히 중소기업에 대한 자금 지원 액세스를 계속 확대 할 것을 약속합니다."라고 그는 월요일 4월 6일 말했습니다.
1971년 4월 6일 이후 55년 동안 Askrindo는 견고한 성과를 보여주고 국가 경제를 지원해 왔습니다. 정보로서, 2007년부터 2025년까지, Askrindo는 3,630만 명의 중소기업 채권자에게 1조 1,259조 루피아의 민간 사업 대출을 보장했으며 총 6,270만 명의 노동력을 고용했습니다.
2025년까지 Askrindo는 또한 200만 명의 중소기업 채권자에게 114조 루피아 상당의 국민 사업 대출 (KUR)을 보장했으며 이는 인도네시아에서 370만 명의 노동력을 고용하는 데 영향을 미쳤습니다. 이 성과에 대응하여 칸카르는 이러한 금융 성과가 점점 더 강력해지는 사업의 기초를 반영한다고 말했습니다.
또한 2025년에 회사는 1조 2,800억 루피아(미감사)의 순 보험 수익을 기록했습니다. 이와 함께 총 보험료는 4조 4,400억 루피아(미감사)로 기록되었습니다. 이 성과는 회사의 사업 포트폴리오를 강화하는 데 있어 긍정적인 발걸음을 반영합니다.
"우리는 포트폴리오 강화 전략과 위험 관리가 효과적으로 진행되고 있다는 것을 보았습니다. 앞으로 우리는 건강하고 지속 가능한 성장을 계속 유지하면서 특히 중소기업에 대한 생산적 자금 조달에 대한 기여를 확대 할 것입니다."라고 Fankar은 덧붙였습니다.
축하 행사의 일환으로, Askrindo는 디지털 변환 강화 및 서비스 품질 향상의 일환으로 FINTRACS 및 ASK-SCORING 중앙 집중화 시스템을 출시했습니다.
"이 시스템의 구현은 비즈니스 프로세스의 효율성을 높이고 위험 관리를 강화하며 데이터 기반 의사 결정을 지원할 것으로 기대됩니다."라고 Fankar은 덧붙였습니다.
디지털 전환의 일환으로 Askrindo는 회사의 재무 거래 프로세스를 단순화하고 집중하기 위해 설계된 통합 시스템 인 FINTRACS (Financial Transaction System)을 제공합니다.
"FINTRACS를 통해 현금 수령 및 지출 과정은 모두 하나의 플랫폼에 통합되어 자동 회계 및보다 체계적인 정산 프로세스가 제공됩니다. 이 시스템은 또한 실시간으로 거래를 모니터링 할 수 있으므로 투명성과 통제력을 향상시킵니다."라고 Askrindo의 재무 책임자 인 Leonardo Henry Gavaza는 말했습니다.
FINTRACS 구현은 운영 효율성을 높이고 수동 작업 부하를 줄이며 재무 기록의 속도와 정확성을 높이고 회사 관리를 강화합니다.
또한, Askrindo는 또한 underwriting 프로세스의 품질과 속도를 향상시키는 솔루션으로 ASK-SCORING (Askrindo Underwriting Scoring System)을 소개했습니다.
"ASK-SCORING를 통해 보험 과정은 더 빠르고 객관적이며 표준화 된 위험 분석을 가능하게하는 규칙 기반 스코어링 시스템을 기반으로 수행됩니다. 이 시스템은 회사의 핵심 시스템과 통합되어 프로세스의 중복을 제거하고 효율성을 향상시킵니다."라고 Leonardo는 말했습니다.
두 애플리케이션의 지원을 통해 Askrindo는 보험 포트폴리오의 품질을 강화하고 생산 부문에 자금을 조달하는 데 더 빨리 나갈 수 있습니다.
사회적 책임과 환경에 대한 헌신55세의 나이에 감사의 마음을 표하는 것으로서, Askrindo는 지속적인 사회적 기여에 대한 자신의 헌신을 강화했습니다.
기념식의 정점에서, 경영진은 158 명의 비 관리자 임시 직원과 15 명의 비 관리자 임시 직원에게 교육 지원을 제공했습니다. 이러한 이니셔티브는 교육 접근을 통해 인적 자원의 질을 향상시키는 데 대한 회사 지원의 일환입니다.
Askrindo의 CEO 인 M Fankar Umran은 이러한 조치가 비즈니스 성과에만 초점을 맞추는 것이 아니라 모든 이해 관계자를위한 지속 가능한 사회적 가치 창출에 초점을 맞추는 회사의 의지를 반영한다고 강조했습니다.
"공동체 정신, 헌신, 혁신으로, 우리는 Askrindo가 더 강해질 것이라고 확신합니다. 회사의 모든 사람들과 함께, 우리는 회사, 고객 및 광범위한 지역 사회를 위해 더 나은 미래를 구축하고 싶습니다."
국가 금융 생태계에서 역할 강화내부 및 사회적 측면의 강화에 따라 Askrindo는 지속 가능한 비즈니스 변화를 통해 국가 금융 생태계에서 역할을 강화하고 있습니다.
디지털 혁신과 점점 더 견고해지는 위험 관리를 통해 비즈니스 프로세스를 강화함으로써 Askrindo는 금융 접근성 - 특히 중소기업 -을 확대하고 포괄적이며 지속 가능한 국가 경제 성장에 기여할 수 있다고 낙관하고 있습니다.
Askrindo는 이 55주년 기념일을 통해 지속적으로 성장하고 성과를 개선하며 생산적 자금 조달과 국가 경제 경쟁력을 촉진하는 전략적 파트너로서의 역할을 확대 할 것을 약속했습니다.
"앞으로 우리는 변화의 모든 단계가 회사의 성과를 향상시킬뿐만 아니라 경제에 실질적인 영향을 미치는지 확인하고 싶습니다. Askrindo는 특히 중소기업을위한 생산적 자금 조달의 촉진자로서의 역할을 강화하여 더 빠르고 건강하며 경쟁력있는 성장을 할 수 있도록 할 것입니다."라고 Fankar은 말했습니다.
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