자카르타 - 국가 기구 및 관료 개혁부 (PANRB) 장관은 공식적으로 2026 년 서한 번호 2를 발행하여 국가 공무원 (ASN)을위한 유연한 관료 업무 수행 또는 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안 휴일 기간 동안
PANRB의 Rini Widyantini 장관은 Nyepi 공동 휴일 기간 동안 WFA 정책이 3월 16일과 17일에 시행되었으며, 이후 3월 25일, 26일, 27일에 유연한 근무 계획이 적용되었다고 설명했습니다.
"공휴일 2일 전과 3월 16일과 17일의 Nyepi 공휴일과 함께 3일간의 공휴일과 Idul Fitri 휴일 25, 26 및 27 일 이후의 공휴일을 포함하여 공무원 업무의 유연한 수행 조정입니다."라고 Rini는 2월 10일 화요일 기자 회견에서 말했습니다.
그럼에도 불구하고, 리니는 WFA의 실시를 조정하는 것은 각각의 부처와 기관에 독립적이고 선택적으로 맡겨졌다고 강조했다.
그는 이것이 공공 서비스, 특히 전략적 부문에서 정상적으로 운영되도록하는 것이라고 덧붙였다.
"정부 기관이 의료 서비스, 교통 서비스, 안전 및 기타 전략적 서비스와 같이 국경일 기간에도 불구하고 최대한 많은 사람들에게 직접 영향을 미치는 필수적인 공공 서비스를 계속 제공하기를 바랍니다."
리니 장관은 또한 유연성 적용이 질서 있게 진행되고 공공 서비스 운영에 방해가 되지 않도록 지속적으로 모니터링하고 감독하는 기관 지도자의 역할의 중요성을 강조했습니다.
"그리고 기관 지도자들은 사무실 내에서나 외부에서 공무를 수행 할 ASN 수를 나누어야합니다."라고 그는 말했습니다.
또한, 그는 ASN이 책임성 원칙을 존중하고 WFA 프로그램을 통해 임무를 수행하는 동안 전자 기반 정부 시스템의 최적 사용을 계속 요구한다고 말했습니다.
"ASN 직원은 계속해서 전자 기반 정부 시스템의 책임성과 최적화를 강조합니다. 정부 기관은 SPM4 Lapor www.lapor.go.id 또는 A2 Face to Face 채널을 통해 불만 접수 채널에 액세스를 계속 개방하고 다른 채널을 통해 계속 개방해야하며, 각 서비스 유닛의 QR 코드를 통해 사회 만족도 설문 조사를 계속해야합니다. lapor.go.id 채널에 연결되어 있습니다."라고 그는 말했습니다.
리니는 다시 한번 모든 공무원과 기관 지도자들에게 직위와 공무원 책임과 관련된 감사의 제공 또는 수령 관행이 없도록 확인하도록 촉구했습니다.
이전에 인도네시아 경제 담당관 인 아일랑가 하르타토 장관은 정부가 이두 핏리 휴일 기간 동안 어디에서나 일하거나 유연한 근무 배열 (FWA)을 통해 일하기위한 유연성 정책을 시행 할 것이라고 말했습니다.
Airlangga에 따르면 이 정책은 사회의 이동성 관리를 최적화하고 종교적 휴일 기간 동안 여행 계획을 단순화하는 것을 목표로합니다.
"그런 다음 종교 휴일인 이두 핏리 휴일 동안 사람들의 이동성을 최적화하고 사람들이 여행을 계획하는 것을 쉽게하기 위해, 특히 ASN과 민간 노동자를 위해 일요일을 결정하는 데 유연성을 제공합니다."
이 정책은 2026년 3월 16일, 17일, 25일, 26일, 27일 국가 공무원(ASN)과 민간 노동자들에게 적용되며, 실시 기술 조항은 PANRB 장관과 고용부가 발행한 서한을 통해 더욱 정비될 예정이다.
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