RI의 소규모 기업은 업그레이드에 어려움을 겪고 있으며 Teten 장관은 그 이유를 밝힙니다.

중소기업 조정부 장관 Teten Masduki (사진: VOI 문서)

자카르타 - 협동조합 및 중소기업부 장관(Menkop UKM) Teten Masduki는 영세 기업인들이 수업에서 승진하는 것을 방해하는 많은 장애물이 있다고 말했습니다. 그 중 하나는 아직 선진화되지 않은 사고방식과 관련이 있다.

한편, 협동조합 및 중소기업부(Kemenkop UKM)는 현재 국내 영세 기업 종사자의 수가 99.62%에 달했다고 밝혔습니다.

테텐 장관은 5월 23일 목요일 서면 성명을 통해 "문제는 단지 가족을 부양하기 위해 사업을 시작했기 때문에 이제 충분하다고 생각하는 영세 기업 행위자들의 사고방식에 있다"고 말했습니다.

따라서 소상공인 행위자들은 계속 발전하고 싶은 마음가짐이 없습니다. 왜냐하면, 그들이 파는 이유는 단지 살아남기 위해서이지 정신적으로 강한 기업가가 되기 위해서가 아니기 때문입니다.

그 외에도 Teten은 소규모 기업이 순위에서 올라가는 것을 방해하는 다른 장애물이 있다고 말했습니다. 시장 접근의 어려움에서 시작하여 원자재부터 기술 접근까지.

“따라서 업스트림에서 다운스트림까지 소기업 지원 프로그램이 지속되고 강화되어야 합니다”라고 그는 말했습니다.

실제로 테텐은 소상공인 행위자들이 발전할 수 있는 기회와 기회가 많다고 평가한다. 일례로 매우 아름다운 포장을 갖춘 사쿠라 지방의 전형적인 기념품 개발에 성공한 일본의 한 소규모 기업이 있습니다.

Teten은 "소규모 비즈니스 제품에 대한 기회는 선물 가게에 있습니다. 따라서 제품 포장에는 일본에서와 마찬가지로 선물 컨셉이 있어야 합니다"라고 말했습니다.

따라서 Teten은 자신의 일행이 수행하는 멘토링 프로그램이 앞으로도 통합 패턴이나 전략을 결합하고 강화하여 계속되어야 한다고 믿습니다.

그는 "프로그램의 성공을 지원하기 위해 이해관계자 및 MSME 크리에이티브 커뮤니티와의 협력과 시너지 효과를 높이세요"라고 말했습니다.