자카르타 - BPJS 고용, 근로자 및 북부 자카르타 시 정부 간의 노사 관계는 건설적인 의사소통 덕분에 점점 더 도움이 되고 있습니다.

BPJAMSOSTEK Jakarta Cilincing 지점장(Kakacab)인 Haryani Rotua Melasari는 BPJS 고용이 항상 시 정부 또는 시 리더십 커뮤니케이션 포럼 및 노동 동맹과 집중적으로 협력하여 지난 3년 동안 매우 잘 진행되었다고 말했습니다.

“정기적으로 우리는 동료들과 항상 논의합니다. 그러니 적어도 1년에 한 번은요. 그것이 북부 자카르타에서 화합을 이루는 우리의 방식입니다. 그들이 우리와 격차가 없도록 하고, 그들과 우리의 회원이나 서비스와 관련된 문제가 있을 때 항상 잘 처리될 수 있도록 하는 것입니다. 5월 13일 월요일 인용에 따르면 최근 자카르타에서 그녀의 별명인 애니는 "그래서 우리는 항상 그들과 훌륭하고 건설적인 의사소통을 구축하고 있습니다"라고 말했습니다.

예를 들어, 이러한 좋은 관계는 지난 5월 1일 국제 노동절(5월 1일)을 기념하는 동안 북 자카르타 코자, 라와 바다크 GOR, 라와 바다크 셀라탄에 있는 라와 바다크 GOR에서 수천 명의 노동자들이 참석한 가운데 나타났습니다.

당시 북부 자카르타 BPJS 고용은 북부 자카르타 노동조합 대표들에게 기본 식품 패키지 580개를 배포했습니다.

그 외에도 IDR 974,549,826 상당의 JKK, JHT, JP 보상 및 장학금도 Indofood CBP Sukses Makmur의 Akhmad Irdiana 상속인과 Kukuh Mandiri Lestari의 Sumini 이름 상속자에게 IDR 911,074,260 상당으로 전달되었습니다.

애니는 결국 근로자들이 BPJS 고용의 주요 이해관계자라고 말했습니다. 애니는 "그래서 우리는 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 동료들과 계속 협력하고 싶다"고 말했다.

알리 마울라나 하킴(Ali Maulana Hakim) 북자카르타 행정시장도 노동자나 근로자의 복지 개선을 위한 노력을 강력히 지지한다고 강조했다.

"물론 국민의 복지를 개선하는 것은 정부의 의무이자 기능이며 역할입니다. 우리는 지역사회 경제 측면에서 번영을 창출하기 위해 항상 걱정 없이 노력하고 노력합니다."라고 그는 말했습니다.

알리는 북부 자카르타 시 정부가 노사정 협력 연구소(LKS)와 함께 모든 근로자의 역량에 따라 논의되고 실현될 열망을 수용할 준비가 되어 있다고 강조했습니다.

그는 “사업을 운영하고 일하는 모든 사람이 걱정 없이 경제적 번영을 누릴 수 있도록 하는 것이 목표”라고 결론지었다.


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