자카르타 - 국영 기업부(BUMN)는 BUMN 직원에게 추가 휴가를 제공할 계획입니다. 이 추가 휴일을 통해 직원들은 주 4일 근무하거나 주 3일 휴가를 가질 수 있습니다.
그렇다면 추가 휴가 프로그램은 이미 시행되고 있는 걸까요?
BUMN 부처의 인적 자원 관리, 기술 및 정보 담당 차관인 Tedi Bharata는 현재 3일 휴가 시스템이 BUMN부에서만 시행될 것이라고 설명했습니다.
그는 5월 12일 일요일 자카르타 TMII에서 만난 자리에서 "장관이 전달한 BUMN 직원과 관련해 먼저 BUMN 부처를 위한 것"이라고 말했다.
이어 테디는 현재 BUMN부에서는 4일근무제 시행을 위해 많은 준비를 하고 있다고 전했다. 규정 및 디지털 플랫폼과 관련된 것입니다.
"규정 측면에서 우리는 현재 시스템 측면에서도 최종 마무리 단계에 있습니다. 활성화 요소가 필요하고 플랫폼을 위한 디지털이 필요하기 때문입니다. Tedi는 "우리는 현재 이것을 준비 중이며 곧 조화를 이룰 것입니다"라고 설명했습니다.
Tedi는 이번 업무 시스템 도입 계획 역시 BUMN 직원들의 인식을 높이기 위한 노력의 일환으로 진행되었으며, 이것이 직원 생산성에 영향을 미칠 것으로 기대한다고 말했습니다.
"이것이 핵심입니다. 이제 우리는 직원들에게 주의를 기울여야 합니다. 반면에 직원들의 생산성도 높이기를 원하는 경우 프로그램을 혁신하며 이것이 BUMN 사역에서 우리가 하고 있는 일입니다." 그가 설명했다.
이전에 BUMN(국영 기업) 장관 Erick Thohir는 BUMN 직원이 열심히 일한 후 금요일에 추가 휴가를 가질 수 있다고 말했습니다. 이 단계는 국영 직원의 정신 건강 측면을 장려하기 위한 노력입니다.
처음에 Erick은 오늘날 젊은 세대의 70%가 정신 건강 문제를 겪고 있다고 말했습니다. 이 때문에 그는 근무 일정 단축이라는 프로그램의 시행을 장려했습니다.
이 프로그램을 통해 BUMN 직원은 일주일에 3일의 휴가를 가질 수 있습니다.
하지만 에릭은 휴가를 낼 수 있는 직원은 일주일에 40시간 이상 일한 사람이라고 말했다.
"40시간 이상 일했다면 BUMN 부처에서 대안이 있습니다. BUMN 회사에서는 모르겠네요. 그렇게 할 수 있어야 합니다. 40시간 이상 일했다면 BUMN에서 대안이 있습니다. 금요일은 쉬어요." Erick은 3월 7일 목요일 자카르타 중부 Senayan 실내 테니스에서 열린 BCOMSS 2024 Awarding Night 행사에서 말했습니다.
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