자카르타 - BPJS 고용은 계속해서 포괄적 인 작업 환경을 구축하는 데 대한 의지를 강화하고 있으며, 그 중 하나는 자카르타 칠린싱 지사 사무실이 주최 한 워크샵을 통해 이루어집니다.
"인도네시아 노동자의 복지를 실현하기위한 포괄적 인 고용 생태계 강화"라는 주제를 제기하면서 이 행사는 2026년 6월 25일 목요일 101 어반 케라파 가딩에서 열렸으며, 60명의 참석자들이 고용주와 회사의 대표로서 BPJS 고용 자카르타 칠린싱의 적극적인 참가자로 등록되었습니다.
이 행사는 BPJS Ketenagakerjaan과 회사 간보다 긴밀한 관계를 구축하고 정책, 서비스 혁신 및 회사와 근로자에게 부가 가치를 제공하는 전략적 프로그램에 대한 정보를 제공하는 수단이되는 포럼으로 실시되었습니다.
BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing 지사의 리타 마리아나 (Rita Mariana) 책임자는 이 워크샵이 양측 모두에게 매우 중요한 양방향 의사 소통의 장이라고 말했습니다.
"이 활동을 통해 회사는 또한 경험(최선의 관행)을 공유하고 열망을 전달하고 BPJS Employment 서비스 품질 향상을위한 의견을 제공 할 수있는 공간을 제공 받았습니다."라고 Rita Mariana는 말했습니다.
이 외에도 양국 관계를 강화하는 데 힘쓰는 동시에, 이 행사는 장애인을 포함한 모든 계층에 평등한 기회를 제공하는 일자리 세계를 실현하기위한 공동 약속의 일환으로 포괄적 인 고용 문제를 제기했습니다.
리타 마리아나는 모든 사람들에게 더 넓은 공간을 열기 위해 포괄적 일자리 센터 (IJC) 프로그램 개발의 시너지 효과의 중요성을 강조했습니다.
"포괄적 인 직업 센터 개발에 대한 협력의 도입과 강화를 통해, 더 많은 기업들이 역량에 기초한 직업 접근성을 개방하는 데 참여하여 더 포괄적이고 공정하며 지속 가능한 작업 환경을 창출하기를 바랍니다."
이 활동의 초점이 된 프로그램 중 하나는 BPJS Employment 참가자를위한 주택 금융 시설 인 주택 추가 서비스 (MLT) 혜택입니다.
이 프로그램은 기업과 근로자가 적용되는 규정에 따라 주택 소유권, 주택 개조 및 건설 자금에 대한 접근을 통해 복지를 향상시키는 노력으로 최대한 활용될 것으로 기대됩니다.
"MLT의 최적화 된 사용은 노동자의 복지, 충성도 및 생산성을 향상시키는 회사 전략의 일부가 될 것으로 기대된다"고 리타는 말했다.
이 프로그램의 구현을 완전히 풀어 놓으려면, 두 명의 숙련 된 소스, 즉 인도네시아 고용부의 중등 전문가, 테구 바치아르, 그리고 BJB 은행의 소비자 및 소매 사업 관리자, 리즈키 세티아 그라하가 참석했습니다.
JKK 보상 9억 9,3 억 원 전달이 행사에서 PT Zenith Oro Haven의 직원 인 무지오노의 이름을 따서 참가자의 유산자에게 사망한 작업 사고 보험 (JKK) 혜택을 상징적으로 전달했습니다.
유산자에게 전달된 총 혜택은 9억 9,300만 루피에 달했습니다. 이 금액은 사망자 작업 부상 보험, 노인 보험 (JHT), 연금 보험 (JP), 그리고 두 명의 사망자 자녀들이 대학에 진학할 때까지의 교육 장학금으로 구성됩니다.
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