자카르타 - 고용부(Kemnaker)는 2026년 기업의 노동자/노동자를 위한 종교 휴일 보조금(THR) 지급 실시에 관한 고용부 장관의 서한(SE) 번호 M/3/HK.04.00/III/2026을 발행했습니다.
이 SE에서 노동부 장관 인 야시엘리 (Yassierli)는 노동자 / 노동자에게 YHR를 제공하는 것은 종교 휴일을 맞이하는 데 필요한 것을 충족시키는 노력이라고 강조했습니다.
종교적 THR는 1 개월 이상 연속으로 근무한 직원에게 제공됩니다.
"종교적 THR는 종교적 휴일 이전에 늦어도 7일 이내에 지불되어야 하지만, 기업은 이 기한 이전에 더 일찍 지불할 것을 권장받습니다."라고 Menaker은 3월 4일 수요일 인용했습니다.
그런 다음 12 개월 이상 연속 근무한 근로자는 1 개월의 임금을받습니다. 한편, 1 개월 이상 연속 근무하지만 12 개월 미만인 경우, 계산 (근무 시간 ÷ 12) × 1 개월의 임금에 따라 비례적으로 지급됩니다.
"일일 계약자에게 일하는 노동자에게는 휴일 이전 12 개월 동안 받은 평균 임금을 기준으로 한 달 임금이 계산됩니다.
한편, 결과 단위에 따라 설정된 근로자의 경우, 한 달의 임금은 종교 휴일 이전의 지난 12 개월 동안의 평균 임금을 기준으로 계산됩니다.
야시엘리는 또한 회사가 완전하게 임금을 지불하고 분할하지 않도록 강조했습니다. 그는 또한 지방 정부가 노동 인력 포스코와 통합 된 임금 포스코를 설립하도록 촉구했습니다.
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