[자카르타] 관광 및 창조적 경제부 장관 (Menparekraf) 산디아가 오노는 Z 세대가 자금 지원을받지 않으면 집을 구입하는 데 어려움을 겪을 것이라고 평가했습니다. 그는 주택 저축 (Tapera)에 대한 의무적 인 공제 계획에 대응하여 이것을 전달했습니다.
"국가 주택에 대한 필요는 필연적입니다. 지금 이루어지지 않고 계속 연기되면 Z 세대는 결코 집을 가질 수 없습니다. 나는 지금부터 자금 지원을받지 않으면 Z 세대가 집을 가질 수 없다는 것을 보장 할 수 있습니다."라고 샌디는 6 월 4 일 화요일 인용 된 X 계정 @ sandiuno의 비디오에서 말했습니다.
샌디라고 불리는 남자는 택페라의 의무 납부금은 노동자에게만 부과될 수 없으며 특히 현재 생활비가 더 높아지고 있다고 말했습니다. 그러나 그는 납부금은 정부가만 부담할 수 없다고 말했습니다. 그에게는 비즈니스 세계를 포함하는 파트너십이 형성되어야합니다.
그는 5%의 주택 급여 중 1%가 노동자에 의해 부담되고 2%가 정부에 의해 부담되고 2%가 회사에 의해 지불되는 몇몇 국가에서 적용된 정책을 예로 들었다. 그러나 샌디는 Tapera 급여가 모든 회사에 평평하게 부과 될 수 없다고 말했습니다.
"많은 현금을 창출하는 사업이 있기 때문에 준비가 된 회사가 몇 개 있습니다. 그러나 많은 노동력을 필요로하는 어려움을 겪고있는 회사도 있습니다. 이것은 균형을 찾아야합니다."라고 Sandi는 말했습니다.
"그래서 우리가 가져야 할 달콤한 약이지만, 인기가없는 예입니다. 우리 모두는 함께 있어야하며, 모든 절단이 한쪽에 전가 될 수 없지만, 국가를 건설하는 협력이라고 불려야합니다."
Tapera에 관한 규정은 2024년 5월 20일 월요일 조코 위도도(Jokowi) 대통령이 2020년 PP 25/2020의 변경에 관한 정부 규칙(PP) 21호에 명시된 2024년 5월 20일 월요일 조코 위도도(Jokowi) 대통령에 의해 서명되었습니다.
이 프로그램에 참여해야 하는 그룹의 분류는 ASN, TNI, Polri, BUMN / BUMD 근로자 및 민간 근로자입니다.
규칙에 따르면 고용주는 고용주가 의무가되는 참가자의 예금을 지불하고 참가자의 예금을 노동자로부터 수령해야합니다.
알려진 바와 같이, 퇴직금은 직원 참여자의 임금 또는 임금의 3 %와 자체 직원 참여자의 소득으로 결정됩니다. 직원 참여자는 각각의 회사와 직원 사이에 0.5 %와 2.5 %로 공동으로 지불되며, 자체 직원 참여자는 전체 예금을 지불합니다.
저소득층(MBR)에 속하는 참가자는 최대 30년의 긴 기간과 시장 금리보다 낮은 금리로 주택 소유 대출(KPR), 주택 건설 대출(KBR) 및 주택 개조 대출(KRR)을받을 수 있습니다.
참가자로부터 모금 된 기금은 BP Tapera가 참가자에게 반환되는 예금으로 관리합니다.
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