자카르타 - PT ASDP 인도네시아 페리(Persero)는 회사의 긍정적인 비즈니스 성과를 지원하고 인도네시아의 지속 가능한 경제 성장에 적극적으로 기여하는 데 있어 여성 리더십의 역할과 비중을 지속적으로 확대하고 있습니다.
ASDP 기업 비서인 Shelvy Arifin은 현재 회사의 원활한 운영에 적극적으로 기여하고 있는 여성 직원 또는 ASDP 히로인이 총 365명이라고 말했습니다.
그는 계속해서 ASDP 히로인에는 1등 및 3등 항해사 직책을 맡은 해병 직원이 포함되어 있으며, 이 직위는 면허를 취득한 선원에게 주어지며 선장 아래 가장 높은 직위입니다.
5월 21일 화요일 Antara에서 인용된 성명에서 Shelvy는 "조종사는 선장에게 배를 건너는 동안 안전, 보안 및 우수한 서비스에 대한 책임이 있습니다"라고 말했습니다.
Srikandi ASDP의 전략적 역할은 약 20%의 고위 경영진에서 리더십 위치를 차지하는 여성의 기여도에서도 입증됩니다. 지금도 이 BUMN은 2017년부터 Ira Puspadewi라는 여성이 메인 디렉터로 이끌고 있습니다.
Shelvy는 ASDP가 모든 개인에게 특히 해운 산업에서 최고의 성과를 보여주고 최대 수준에 도달할 수 있는 동등한 기회를 열어준다고 덧붙였습니다.
그는 "임파워먼트란 모든 사람이 자신의 가장 높은 목표를 달성할 수 있는 더 넓은 선택과 동등한 기회를 갖는 것"이라고 말했습니다.
한편, ASDP 전무 이사 Ira Puspadewi는 2022년에 회사가 IDR 5,850억에 달하고 총 수익이 IDR 4조 3,800억에 달하는 회사 창립 이래 역대 최고 수익을 기록했다고 덧붙였습니다.
이번 수익 달성은 목표의 220.8%를 달성했으며, 2021년 IDR 3,260억 수익 대비 79.4%의 성장을 경험했습니다.
그 외에도 회사는 모든 ASDP 항구에서 티켓팅을 디지털화하는 것을 포함하여 운영 개선 및 비즈니스 프로세스 개선을 포함하여 비즈니스 혁신과 여러 전략적 단계를 수행하는 데 성공했습니다.
그는 "경영진은 회사의 사업을 지속적으로 가속화하고 강화하고 있습니다. 그 중 하나는 비유기적 성장을 강화하는 비즈니스 모델을 구현하고 외부 당사자와의 전략적 협력을 구현하는 데 중점을 두고 있습니다"라고 말했습니다.
그에 따르면 ASDP는 국영 기업이 성별이나 기타 배경에 관계없이 모든 사람을 위한 포용적인 업무 환경을 조성해야 한다는 BUMN 장관 Erick Thohir의 지시를 지지합니다.
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