자카르타 - 정부는 서부 자바의 시마히 시에 위치한 PT Namnam Fashion Industries에서 해고 된 노동자의 권리를 충족시키는 과정을 보장하여 적용되는 규정에 따라 진행되도록 보장합니다.
고용 및 노동자 복지 분야의 대통령 특별 고문인 아시아인 수디아나 부차장은 그의 부서가 약 178 명의 노동자를 해고 한 것과 관련된 정보를 파헤 치기 위해 회사를 갑자기 검사했다고 말했다.
"우리는 약 180 명의 직원이 해고 된 것과 관련된 정보를 수집하기 위해 왔습니다. 우리는 해고 이후 노동자의 권리가 규정에 부합하는지 확인하고 싶습니다."라고 8 월 6 일 목요일 ANTARA가 보도 한 PT Namnam Fashion Industries에서 즉각적인 조치를 취한 후 Dadan은 말했다.
다단은 회사가 해고를 실시한 이유, 특히 3년 연속으로 손실 상태에 따라 회사가 언급 한 조항의 0.5 배의 퇴직금을 지급하는 것에 관한 연구가 필요하다고 말했습니다.
그러나 공인 회계사가 감사 한 재무 제표에 따르면 회사는 손실이 아닌 이익 감소를 경험하고 있다고 보았습니다.
"재무 보고서를 보면 이것은 손실이 아니라 이익 감소입니다. 그래서 우리는 봉 사이드 이크발과 함께 다음 단계에 대해 더 연구 할 것입니다."
다단에 따르면 정부는 여전히 해고가 마지막 단계가 될 수 있도록 다른 노력을하고 있으며, 회사가 1989년부터 설립되었으며 수십 년 동안 많은 노동자가 봉사했음을 고려할 때.
"우리는 여전히 기업이 다른 노력을 기울일 수 있기를 바라고 있습니다. 왜냐하면 해고는 마지막 단계가되어야하기 때문입니다."
그는 또한 그의 당은 특정 시간 근로 계약 (PKWT)에 따라 노동자의 상태를 포함하여 영향을받은 노동자의 상태를 조사하기 위해 서부자바 주 노동청과 시마히 시 노동청과 협력 할 것이라고 덧붙였다.
이전에 PT Namnam Fashion Industries는 두 단계에 걸쳐 178 명의 직원을 해고했으며 첫 단계에는 92 명의 직원이, 두 번째 단계에는 86 명의 직원이 해고되었습니다.
정부는 이 문제를 해결하기 위해 기업과 노동자 간의 대화를 통해 사업의 지속성과 노동자 권리 보호를 고려하면서 이 문제를 해결하기를 바라고 있습니다.
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