자카르타 - 프라보우 서비안토 대통령은 약 8년 동안 보조금 금액을 조정하지 않은 후 두 대통령령을 통해 인도네시아 국군(TNI) 병사들과 국방부(Kemhan) 직원들의 성과 보조금(tukin)을 인상했습니다.
TNI 환경에서 군인과 직원을위한 성과 인센티브의 증가는 프라보 대통령이 인도네시아 국군 환경에서 직원의 성과 인센티브에 관한 2026 년 대통령령 (Perpres) 번호 42를 통해 결정했습니다.
한편, 국방부 직원의 급여 인상은 국방부 직원의 성과 보수에 관한 2026년 43호 대통령령에 명시되어 있습니다.
국방부 정보국장 리코 리카르도 시라이트(Rico Ricardo Sirait) 장군은 국방부가 두 개의 대통령령 사본을 받았다고 설명했다.
"이후 정책은 적용되는 규정에 따라 추진 될 것입니다."라고 RIco는 7 월 30 일 목요일 Antara가 인용 한 바와 같이 말했습니다.
이번 달 프라보우 대통령이 자카르타에서 서명한 두 개의 대통령 명령은 이전 규칙, 즉 2018 년 규칙 102 번과 2018 년 규칙 104 번을 대체합니다.
"2018년 이후, 국방부와 TNI는 성과 인센티브 지수를 조정한 적이 없다. 한편, 국가 주권을 보호하고 재난 대응, 식량 안보 강화, 외딴 지역의 개발, 민감한 지역의 안전을 지원하는 정부의 전략적 프로그램을 지원하는 다양한 임무와 책임이 계속 증가하고 있습니다."라고 리코는 말했습니다.
따라서 그는 성과 인센티브 조정이 정부 관료제 개혁 평가 결과와 일치하는 보상의 형태라고 믿습니다.
리코 장관은 "국방부 측면에서 우리는 관료 개혁의 성과와 국방부와 TNI의 성과 개선에 대한 정부의 감사의 형태로 이 정책을 환영합니다"라고 말했습니다.
리코 장관은 국방부가 성과 인센티브의 규모를 조정하는 것은 모든 직원들이 국가와 국가에 대한 전문성, 책임성 및 봉사의 질을 향상시키는 데 격려가된다고 덧붙였다.
두 가지 새로운 규칙에서, 튜킨의 크기는 TNI 및 국방부 환경에서 직위 등급에 따라 조정됩니다. 즉, 받는 금액은 각 직원 / 군인의 직위 구조에 따라 결정됩니다.
군인의 규모
군인 성과 혜택을 조절하는 대통령령의 부록에서, 일반적으로 가장 낮은 계급의 군인이 채워지는 계급 1의 급여는 250만 루피아로 설정되었습니다.
이전 규칙의 숫자 인 약 190만 루피아와 비교하면 약 60만 루피아가 증가했습니다.
그런 다음 새로운 규칙에서, 등급 2에서 등급 8까지의 등급 범위는 2,931,100 루피에서 5,472,100 루피입니다.
9급에서 11급까지의 직급으로 계속되면, 받은 돈은 6,276,600 루피에서 9,852,300 루피입니다.
직급 12에서 14까지의 사람들에게는 수령 된 성과 인센티브 범위가 Rp11,133,000에서 Rp19,485,000입니다. 그런 다음, 직급 15 범주에 속하는 직원 / 군인은 Rp21,690,000의 팁을받으며, 직급 16은 Rp30,058,800, 직급 17은 Rp37,395,000입니다.
그 위에는 TNI의 장군 사령관 (Kasum)과 부대 사령관 대리 등 3 등급의 별 위치가 있으며, 튜킨의 규모는 44,874,000 루피입니다.
마지막으로, 최고 직급 즉, 참모장과 같은 4성급 직위를 가진 사람들에게는 48,613,500 루피아의 급여가 지급됩니다.
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