자카르타 - 노동부 장관 (Menaker) Yassierli는 국립 인턴십 프로그램이 정부가 회사의 요구 사항에 적합한 능력 강화와 국가 일자리 기회 증대를 통해 산업계에 진출하는 졸업생을 촉진하기위한 노력 중 하나라고 말했습니다.
야시엘리에 따르면, 2026년 프라보우 수비안토 대통령의 지도하에 국가 인턴십 프로그램은 정부의 초점 중 하나가 되었다. 이 프로그램은 인력을 준비하여 산업 세계에 더 잘 들어갈 수 있도록 설계되었으며 국가 생산성 향상을 지원합니다.
"그리고 감사하게도, 올해의 노동부에서, 대통령 프라보우 서비안토는 산업 세계에 들어가는 노동력을 준비하는 데 초점을 맞추었습니다. 이것이 우리의 현재 초점입니다."라고 Yassierli는 화요일 자카르타에서 AI 커리어 부스트 데이 2026이라는 일자리 박람회를 열 때 말했습니다.
정부는 15만 명의 참가자를 대상으로 국립 인턴십 프로그램 할당량을 준비하고 있습니다. 이 프로그램을 통해 참가자는 정부가 전액 부담하는 봉급으로 6개월 동안 인턴쉽에 참여할 기회를 얻게됩니다.
Yassierli는 자카르타의 인턴 참가자가 한 달에 약 570만 루피아의 보조금을 받았다고 예를 들어 설명했습니다. 한편, 베카시와 카라와에서 인턴십을 수료한 참가자는 한 달에 약 590만 루피아를 받았습니다. 보조금은 각 참가자의 계좌로 직접 이체되었습니다.
그는 전년도의 국립 인턴십 프로그램에는 약 10만 명의 참가자가 참여했다고 밝혔다. 이 중 약 30%의 참가자가 프로그램이 끝나기 전에 인턴십을 수행한 회사에서 취업 제안을 받았습니다.
"작년에 첫 번째 10만 명의 참가자 인 국가 인턴십과 감사합니다. 30%의 인턴십이 산업에서 인턴십이 끝나기 전에 그가 인턴십을 마친 회사에서 일자리를 제안 받았습니다."
Yassierli는 국립 인턴십 프로그램에 참여하는 회사의 높은 관심이 전문 인력에 대한 산업계의 지속적인 필요성을 보여주고 있다고 말했습니다. 많은 회사가 고용부에 인턴 참가자 할당량을 얻기 위해 신청서를 제출했습니다.
"이제 회사가 우리를 추격하고 있습니다. 수백 개의 회사가 있고, 수천 개의 회사가 있습니다. '장관, 장관, 우리가 할당량을받을 수 있습니까?'이 모든 것도 원하고 있습니다."
이러한 높은 수요에 대응하여 고용부는 책임감 있고 투명한 선발 절차를 시행했습니다. 각 인턴십 위치는 참가자의 배치가 교육 배경, 역량 및 산업 분야에서의 기술 개발 요구 사항에 적합한지 확인하기 위해 검증 과정을 거칩니다.
5만 명의 참가자를 위한 첫 번째 웨이브에서 등록자 수는 약 30만 명에 달했습니다. 많은 등록자는 대학 졸업생들이 정부가 준비한 역량 강화 프로그램에 참여하는 데 큰 관심을 보여주었습니다.
"그러나 우리는 책임감 있고 투명한 시스템을 만듭니다. 회사는 1차 면접을 게시하고 우리는 확인합니다. 우리는 회사가 말하기 때문에 S1 기술 졸업생이 리셉션 직원이되도록 졸업생이되도록 허용하지 않습니다. '아직도 무료입니다'. 이것이 우리가 통제하는 것입니다,"라고 그는 말했습니다.
야시엘리는 인턴십 프로그램이 졸업생의 능력과 산업계의 요구 사이의 격차를 줄이기위한 정부 전략 중 하나라고 강조했습니다. 이 프로그램은 인도네시아 인력 (인력)의 품질을 강화하여 직장에서 더 잘 준비되고 능력 있고 경쟁력이 있기를 바랍니다.
정부와 기업 간 협력을 통해 국가 인턴십 프로그램은 졸업생들에게 일자리 경험을 제공할뿐만 아니라 다양한 산업 분야에서 더 넓은 인력 채용 기회를 열어 줄 것으로 기대됩니다.
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