자카르타 - 하지 겸 무크람 장관 (Menhaj) 모차마드 이르판 유수프는 2026 하지 행사 평가 국립 작업 회의 (Rakernas)가 서비스 개선의 기초로 하지 행사의 다양한 결함을 식별하기 위해 개방 된 평가 포럼이되도록 요청했습니다.
"2026 년 하지 운영 평가 국회 회의는 분명히 우리가 향후 하지 서비스 개선의 일환으로 수행하고있는 다양한 결함을 발견 할 수있는 기회입니다."라고 MenhajIrfan은 Antara를 인용하여 말했습니다.
라케르나스터는 모든 Kemenhajpusat 및 지역 관리와 함께 참석했으며 앞으로 며칠 동안 자카르타의 푸드크 홀리 숙소에서 집중되었습니다.
그에 따르면, 모든 결함은 죄책감을 느끼기보다는 하지 서비스 품질을 개선하기위한 목적으로 공개적으로 밝혀져야합니다. 따라서 향후 하지 행사는 더 준비되고 최적화됩니다.
MenhajIrfan은 여전히 심각한 관심을 필요로하는 측면 중 하나는 예배자의 건강 서비스라고 말했습니다. 올해 하지 예배자 사망률이 이전의 행사와 비교하여 약 25 % 감소했지만, 그 수치는 여전히 높다고 평가된다.
"350 (사람)의 사망자 수는 여전히 많습니다. 따라서 PR (집안일) 중 하나는 건강 관리와 관련이 있습니다."라고 그는 말했습니다.
평가 외에도, Menhaj Irfan은 올해의 하지 행사가 다양한 서비스 혁신을 통해 많은 발전을 이루었다고 평가했습니다.
그는 더 많은 정의를 실현한 주별 하지 할당, 약 2백만 루피아의 하지 비용 감소, 그리고 땅에서부터 제사장들에게 나눠주는 누스쿠크 카드의 적용을 포함한 많은 혁신이 적용되었다고 말했다.
그에 따르면 다양한 업데이트는 예배자들이 직접 느끼는 이점을 제공했으며 평가를 통해 계속 개선되어야합니다.
MenhajIrfan은 또한 올해 하지 운영에서 여전히 약점이있는 사우디 아라비아의 미나에서의 서비스를 강조했습니다. 따라서 그는 참석자들에게이 지역의 서비스를 개선하기위한 구체적 조치를 수립하도록 요청했습니다.
"우리는 미나가 어제 서비스에서 우리의 약점 중 하나가 된 것을 알고 있습니다. 미나를 개선하기 위해 우리가 할 수있는 일은 물론이 평가 회의에서 우리가 결정해야합니다."라고 Menhaj은 말했습니다.
평가 일정 외에도 Menhaj Irfan은 Kemenhaj이 다음 하지 행사를 준비하는 데있어 인적 자원 (HR)의 준비를 강화하고 물리적, 정신적 측면에서 인적 자원을 강화하고 직원 간 협력을 구축하기위한 노력으로 부서에 대한 낙원을 개최 할 것이라고 말했습니다.
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