경찰, 장애인 선수 및 장애인을 위한 채용을 개시하고 재능 스카우트를 확대

보그르 - 경찰은 우수한 선수와 장애인을위한 특별한 경로를 열어 채용 패턴을 변경했습니다. 이 조치는 장점, 투명성 및 기술 사용을 강조하는 인적 자원 개혁의 일환입니다.

국방장관 리스토 시깃 프라보는 수요일(1/7) 브로기덴 카페트, 카페트 카페트에서 80 번째 바야나카라 데이 행사에서 프라보 수비안토 대통령에게 그의 기관의 성과를보고하는 동안 이것을 전달했습니다.

경찰청장에 따르면, 모집 시스템의 업데이트는 경찰 개혁 가속화위원회의 권고에 대한 후속 조치로 이루어졌습니다. 선택은 이제 콤폴나스, 감사원 및 대학을 포함한 내부 및 외부 감독을 포함합니다.

눈에 띄는 변화 중 하나는 재능 스카우트 경로의 적용입니다. 이 계획을 통해 SEA 게임, 국립 스포츠 주간 (PON) 및 기타 다양한 대회에서 출연 한 160 명의 선수가 경찰에 합류 할 기회를 얻었습니다.

"경찰 기관을 통해 봉사 할 수있는 최고의 재능을 잡기 위해 적극적인 모집이 이루어졌습니다." 경찰청장은 말했습니다.

경찰은 또한 장애인의 접근성을 확대했습니다. 올해 21 명의 장애인이 바야강카라 군단의 일원으로 받아 들여졌습니다.

개혁은 채용 과정에서 멈추지 않습니다. 리스토는 또한 공정성, 투명성, 책임성 및 정직성이 뛰어난 인적 자원 관리를 구축하기 위해 교육 시스템, 경력 육성 및 직원 관리를 개선했다고 말했습니다.

서비스 측면에서 경찰은 SKCK 서비스, SIM 연장, STNK, 경찰 컨설팅, 지역 사회 불만 채널을 제공하는 슈퍼 앱 경찰을 통해 디지털화를 계속 확대하고 있습니다. 긴급 서비스 110은 최대 10 초의 응답 시간 목표로 34 개의 경찰서와 508 개의 경찰서에서 운영되고 있습니다.

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