[자카르타] 크리사드와야나 대학의 법률 전문가 인 하르탄토 박사는 80.6 %의 국민이 경찰의 성과가 더 나아 졌다고 평가한 컴패스 리서치 설문 결과가 경찰 개혁이 리스토 시깃 프바오 총경의 지도력하에 진행되고 있다는 경험적 증거라고 평가했다.
하르탄토는 대중의 신뢰가 우연히 발생한 것이 아니라 경찰 서비스 환경에서 체계적으로 수행된 일련의 개선의 결과라고 말했습니다.
"이러한 대중의 신뢰 증가는 경찰 기관의 성과에 대한 지역 사회의 실질적인 변화를 보여줍니다."라고 그는 6월 28일 일요일에 받은 성명서에서 말했습니다.
하르탄토는 경찰 개혁은 기관 성과 개선, 인적 자원(HR)의 질 강화, 조직 문화 변화의 세 가지 주요 측면에서 이루어진다고 설명했다.
그에 따르면, 성과 측면에서 경찰은 서비스 제공 및 법 집행에 더욱 민첩하고 투명하며 전문적이라고 평가받습니다. 한편, 인적 자원 분야에서 직원 역량 향상은 교육, 정직 기반 평가 시스템 및 윤리 강화를 통해 이루어집니다.
조직 문화의 변화는 더 개방적이고 깨끗하며 사회 서비스를 중심으로 한 기관을 구축하는 데 초점을 맞추고 있습니다.
하르탄토는 모든 변화가 정부 개혁의 방향으로 경찰 총장 리스토 시깃 프라보우가 도입한 정확성 또는 예측, 책임, 공정성의 개념에 기초한다고 평가했습니다.
그에 따르면 정밀성 개념은 단순한 슬로건이 아니라 다양한 정책과 조직 관리로 번역되었습니다.
예측 측면에서 경찰은 데이터 및 분석을 적극적으로 사용하여 안보 위험을 예방할 수 있어야합니다.
한편, 책임성 원칙은 각 직원이 임무를 수행하는 데 있어 책임을 강화함으로써 실현되고, 투명성은 공공 서비스의 개방성과 공정한 법 집행을 통해 실현된다.
하르탄토는 국민의 신뢰도가 높아짐에 따라 개혁이 대중으로부터 합법성을 얻기 시작했다는 지표가되었다고 강조했다.
"이 설문 조사의 결과는 단순한 통계 수치가 아니라 정밀 개념을 기반으로 한 개혁이 사람들에게 직접 느껴지는 영향을 미쳤다는 것을 보여줍니다."라고 그는 말했습니다.
컴파스 연구소의 이전 조사에 따르면 응답자의 80.6%가 경찰의 성과가 더 나아졌다고 평가했습니다. 경찰 기관에 대한 대중의 신뢰도는 82.4%로 증가했으며 경찰은 대중의 신뢰도가 가장 높은 국가 기관 중 하나로 꼽혔습니다.
이 조사는 2026년 4월 9일부터 18일까지 38개 주에서 1,200명의 응답자를 대상으로 직접 인터뷰를 통해 실시되었으며, 95% 신뢰 수준에서 오차 범위는 2.83%입니다.
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