데포크 - NU 26의 포럼 협력 (FORBES)은 월요일 (15/6/2026)에 "NU 시민의 반발 : PBNU는 누구의 것인가? 조직의 책임성과 관리를 테스트하는 것"이라는 제목으로 비판적 토론을 개최했습니다. 데포크의 Cipayung, Arrahmaniyyah 농장에서 열린이 포럼은 2026년 Nahdliyin 시민 Muktamar을 앞두고 조직의 도전을 해부하기 위해 Nahdliyin 시민들에게 열린 대화의 공간이되었습니다.
인도네시아에서 가장 큰 종교 단체 인 Nahdlatul Ulama (NU)는 사회적, 국가적, 교육적 삶에서 중요한 역할을합니다. 이 토론은 조직의 영광을 지키기 위해 투명하고 책임감 있고 참여적인 관리의 중요성을 강조합니다.
조직 역학의 중심에 PBNU의 책임성을 테스트하다
FORBES NU 26의 조정관 인 KH. Abdul Waidl, MA는이 포럼이 NU를 건강하고 민주적인 조직 전통으로 되돌리는 지적 및 도덕적 노력이라고 강조했습니다.
"NU는 Nahdliyin의 모든 시민들에 속합니다. 따라서 조직의 관리는 항상 의사 소통, 개방성, 책임성 및 조직 헌법에 대한 존중의 원칙에 기초해야합니다. 이 포럼은 시민들이 함께 개선하기위한 아이디어를 전달할 수있는 공간입니다."라고 KH. Abdul Waidl은 말했습니다.
최근 몇 년 동안 PBNU의 내부 역학과 관련하여 뿌리 수준에서 다양한 불안감이 나타났습니다. 이 포럼은 구체적으로 세 가지 중요한 문제를 분석합니다.
권력의 중앙 집중화 : 중앙 집중화 된 의사 결정의 경향과 의사 결정의 전통과 협동의 약화.기관의 정체성 : 교회의 요구에 대응하는 다양한 기관과 자율 기관의 효율성이 적습니다.투명성 및 책임성 : 자원 및 공공 재정 관리와 관련된 비판, 조직 내의 이해 상충 가능성 완화.2026년 녹색시민총회를 맞이하다
이번 렘부그 NU 회원은 KH. AS Hikam 박사와 KH. Badiul Hadi, SE, M.Si.를 포함한 신뢰할 수있는 소스를 제공합니다. NU 관리자, 학자, 시민 사회 운동가, NU 젊은 kader를 포함한 토론은 전략적 권고안을 수립하는 것을 목표로합니다.
이 토론의 결과는 2026년 8월 나흐드리인 시민 회의를 앞두고 귀중한 사상적 기여가 될 것입니다.
FORBES NU 26은 조직 개선이 분열을 일으키는 시도가 아니라 NU가 독립적이고 권위 있고 언제나 교단의 이익에 부합하는 diniyah ijtima'iyah (종교 및 사회 조직)이라는 목표를 달성하기위한 공동의 의제라는 것을 강조했습니다.
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