자카르타 - 현재 뉴몬트 코퍼레이션의 일부인 뉴크레스트 마이닝 리미티드는 PT 누사 할마헤라 미네랄스 (NHM)의 735 명의 전직 노동자에게 퇴직금을 지불하라는 압박을 받았습니다. 그 가치는 3500 만 달러 또는 약 6000 억 원에 달합니다.
이러한 요구는 PN Ternate의 산업 관계 법원의 판결에 따라 제기되었으며, 5/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Tte는 대법원의 판결 734 K/Pdt.Sus-PHI/2024를 통해 강화되었습니다. 즉, 이 사건은 이미 영구적 인 법적 효력을 가지고 있습니다.
트리스아키 대학의 공공 정책 전문가 트루비스 라하르단샤(Trubus Rahardiansah)는 인크라의 판결을 무시하는 것은 인도네시아의 법적 확실성에 대한 나쁜 신호라고 평가했다.
"첫 번째 단계에서 대법원의 판결이 일관되면, 그것은 순수합니다. 실행되지 않는 이유가 없습니다. 외국 투자자는 인도네시아 법에 복종해야합니다."라고 트루비스는 말했습니다.
이 분쟁은 2020년 3월 PT NHM의 주식 인수에서 시작되었습니다. 2018-2020년 공동 노동 계약(PKB) 67조는 회사 소유권의 모든 변경이 보상을 포함한 모든 노동자 권리를 완화해야 한다고 규정하고 있습니다.
그러나 인수 이후 4년이 지났지만 노동자들은 그 권리가 인정되지 않았다고 말했다. 이스라엘의 팔레스타인인들은 1948년 이스라엘이 독립을 선언한 이후 팔레스타인인들이 거주하는 지역에서 살아왔다.
"조정 초기부터 우리는 여러 번 서신을 보냈지만 무시되었습니다. 이것은 법을 준수하지 않고 노동자를 존중하지 않는 형태입니다."라고 Iksan은 말했습니다.
NHM의 SPKEP SPSI PUK 연맹의 러슬리 아브달라 가이엘라 (Rusli Abdullah Gailea)도 실망감을 표했습니다. 그는 많은 노동자가 수십 년 동안 봉사했지만 그들의 권리가 해결되지 않았다고 말했습니다.
"우리는 수십 년 동안 일했지만, 아무것도 없었던 것처럼 취급 받았습니다. 심지어 글로벌 대표와의 의사소통도 응답되지 않았습니다."라고 그는 말했습니다.
PT NHM의 FGMB 파레타 루디 사장은 이 보상금이 법적 사건에서 단순한 숫자가 아니라고 강조했다. 노동자들에게 이 돈은 생계비, 자녀 교육 및 소규모 사업 자본과 관련이 있습니다.
루디는 "이것은 권리이지 자비가 아닙니다"라고 말했습니다.
법률 및 인권 실천가 인 Husendro는 대법원의 판결을 무시하는 것은 일반 행정 문제로 간주될 수 없다고 평가했습니다. Husendro에 따르면 최종 판결을 내린 법원의 판결은 반드시 집행되어야합니다.
"이것은 단순한 행정적 무관심이 아니라 사법 당국의 반역입니다."라고 Husendro는 4월 24일 금요일 말했습니다.
그는 회사 소유권의 변화가 노동자에 대한 법적 의무를 없애지는 않다고 덧붙였다. 따라서 국가는 판결의 집행이 진행되도록 보장해야합니다.
노동자들은 이제 정부가 개입하도록 촉구하고 있습니다. 그들은 이 사건을 무시하는 것이 수백 명의 가족에게 해를 끼치는 것뿐만 아니라 법에 대한 대중의 신뢰를 훼손한다고 생각합니다.
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