인도네시아 자카르타 - 인도네시아 하원 의회의 2 위원회 인드라자야 (Indrajaya)는 매주 금요일 국가 공무원 (ASN)을위한 집에서 일하거나 집에서 일하도록 공식적으로 정한 정부 정책에 반응했습니다. 그는 이 정책이 ASN의 성과 개선 및 효율성 목표에 부합하도록 실행되는지 엄격한 감독과 함께해야한다는 것을 상기시켰습니다.
"WFH 정책은 심각하게 감시되어야합니다. ASN은 집에서 직무를 수행해야하며, 직장 외의 다른 활동에 시간을 사용하는 것이 아니라 직장에서 직무를 수행해야합니다."라고 인드라자야는 4월 1일 수요일 기자들에게 말했습니다.
그는 또한 WFH가 여행이나 ASN로서의 임무와 책임과 관련이없는 다른 활동에 사용되는 것과 같이 정책을 남용하지 않도록 경고했습니다.
인드라자야는 WFH를 수행하는 모든 ASN이 근무 시간 동안 연락을 유지해야한다고 제안했습니다. 적용할 수있는 단계 중 하나는 통신 장치가 활성 상태인지 확인하는 것입니다.
"WFH를받는 모든 ASN은 근무 시간 동안 항상 휴대 전화를 활성화해야하므로 위치 정보 시스템을 통해 존재가 감시 될 수 있습니다. 이것은 규율과 책임감이 유지되는지 확인하는 데 도움이됩니다.
그에 따르면 최적의 감독과 기술 활용을 통해 WFH 정책은 공공 서비스 품질을 저하시키지 않고 효과적으로 진행될 수 있습니다.
"우리는 정부가 정책의 효율성을 평가하고 ASN 사이의 생산성 감소가 없도록 평가하기위한 정기 평가 메커니즘을 준비 할 수 있기를 바랍니다."
보도 된 바와 같이, WFH 정책은 국가 인프라 개발 및 관료 개혁 장관의 서한 (SE)과 내무 장관의 SE에 의해 조정됩니다.
이 정책은 중동 지역의 전쟁으로 인한 세계 석유 가격 상승에 대응하기 위해 절약하기 위해 만들어졌습니다. 정부는 WFH 정책을 설정하기 전에 깊은 연구를 수행했습니다.
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